- ТРЕНИНГ ПО КОМАНДООБРАЗОВАНИЮ
ознакомиться.
КУРСЫ ПО ФОРМИРОВАНИЮ НОВОГО МЫШЛЕНИЯ
ознакомиться. - YouTube ПЛЕЙЛИСТ
- смотреть.
- СОКРАЩЕННАЯ КНИГА
скачать.
"Можете ли вы себе представить, что не в Москве и не в Сиэтле, а в Луцке придумана технология ускоренной подготовки супербизнесменов?" -академик Ю.Р. Носов (Россия), журнал "Эхо планеты", №10 (621), 2000 г.
Для того, чтобы вывести своё предприятие из экономического, финансового кризиса или избежать его, руководитель обязан научиться сам и научить свою команду оперативно находить и решать ключевые организационные проблемы.
Работает в области управленческого обучения и консультирования. Помочь руководителям до минимума сократить время на подготовку своей организации к эффективной работе в условиях кризиса призван курс "Результат".
Новости
Социальная инверсия
На сегодняшний день весь мир как система практически живет в философии Борьбы. Алгоритм нашего мышления и поведения заточен этой доминирующей сегодня философией.
Как практически осуществить личный переход в новую систему социальных отношений
Самойленко В.В.
к.с-х.н. Сацик В.А.
Юшина А.Н.
Юшин В.П.
Переход в новую систему социальных отношений состоит их 4-х фаз. Для успешного прохождения каждой фазы человеку необходимо научиться последовательно входить в 4-ре разных доминирующих состояния сознания и отвечать себе на 4-ре базовых вопроса:
1. Что делать? (состояние прострации)
2. Как делать? (активизации)
3. С кем делать? (инициации)
4. Где делать? (мистрации)
Многопартийность и демократия – это две большие разницы.
Юшина А.Н.
Многопартийность и демократия – это две большие разницы.
Многопартийная система – это Лебедь, Рак и Щука. Это раздрай и раздор. Это вечные мысли о выборах. А должны быть о стране и о людях.
Многовекторность – из этой же серии.
Демократия – это не многопартийность и не просто свобода слова.
Демократия - это метод принятия решений, единых и оптимальных. Хоть для фирмы, хоть для страны, хоть в семье.
Нужна противоположная политика.
Юшина А.Н.
Нужна противоположная политика.
Войны, к сожалению, до сих пор считаются нормой ведения политической деятельности. Они меняют лишь форму: информационные, экономические, холодные, горячие … А суть – одна. Мировая политика сегодняшнего дня воинственна по своей сути и антинародна. Она разъединяет страны. Ее лозунг: «Разделяй и властвуй!»
ТЕЗИСЫ для презентации системы «Результат» от 30.07.2017г.
Виктор Юшин
I. Чем мы располагаем?
Человечество подошло к очередной развилке на тернистом пути своего плавного развития. Дальше либо вверх, в интенсивное развитие, либо вниз в стремительную деградацию.
Для того, чтобы пойти вниз, можно ничего не делать и ждать что ситуация сама рассосётся. Для того чтобы пойти вверх, нужны специальные знания и специальные практики по их достаточно эффективному использованию.
Эти новые знания о том, как практически взаимовыгодно соединять капиталы богатых с идеалами бедных.
Социальное Взаимодействие и Социальное Развитие
Алла Юшина
Не успев родиться, человек сразу же попадает в какие-то взаимоотношения с другими людьми. Семья, детсад, школа, ВУЗ, работа, команда того или иного уровня, друзья, общегосударственные и межгосударственные отношения, отображающие ту или иную систему взглядов на мир и т.д. Прошлое, настоящее, будущее…
Следующий этап образования для бизнесменов и политиков
Владимир Самойленко
Всё больше людей осознаёт бесперспективность выборов. Во первых потому, что выборы в 90% сводятся к покупке себе или своему протеже места в списках. Во вторых, выбирать то, по сути, не из кого. Подготовка кадрового резерва прекратилась еще 20 лет назад, «красные» директора давно постарели, сыновья, кумовья, и остальные родственники при отсутствии конкуренции доходят лишь до уровня «а чтобы тут поделить».
Переход количества в качество - 4
А.Н. Юшина
03.07.2017г.
Переход количества в качество - 4
Как этот закон работает в природе?
В животном мире чем крупнее и развитее животное, тем ниже его рождаемость и дольше срок созревания и воспроизводства. Чем ниже уровень развития особей, тем выше рождаемость, быстрее процесс созревания и воспроизводства. Природный симбиоз: более крупные виды питаются более мелкими.
В рыбном царстве все тот же природный симбиоз.
Что же на уровне человека?
Переход количества в качество – 3
А.Юшина, 29.05.17.
Переход количества в качество – 3
(социализм с человеческим лицом)
Если не сменить парадигму мышления с доминанты количества на доминанту качества – революции в мозгах не произойдет!
Почему дисциплина гораздо важнее мотивации
Существует два главных способа заставить себя что-то сделать: мотивация и дисциплина. Разобравшись в механизмах работы и воздействия этих двух способов, достижение результата будет гораздо эффективнее, цель ближе, а время пребывания в пути меньше, более осознанно и приятно.