Разделы
О НАС

Система "Результат" - это два в одном: новое мышление и новая система социально-экономических отношений.  

  • Видео презентация  Системы "Результат"  СКАЧАТЬ .
  • Cокращенный вариант нашей книги  СКАЧАТЬ .
  • Песня посвященная команде Результат"  СКАЧАТЬ .

О СИСТЕМЕ

консалтинг, менеджмент, обечение, курсы, управление"Можете ли вы себе представить, что не в Москве и не в Сиэтле, а в Луцке придумана технология ускоренной подготовки супербизнесменов?" -академик Ю.Р. Носов (Россия), журнал "Эхо планеты", №10 (621), 2000 г.


ОБУЧЕНИЕ

управление, обучение, курсы, консалтинг, тренинг, законДля того чтобы вывести своё предприятие из экономического, финансового кризиса или избежать его, руководитель обязан научиться сам и научить свою команду оперативно находить и решать ключевые организационные проблемы.


О ФИРМЕ

консалтинг, обучение, бизнес, курсы, управлениеРаботает в области управленческого обучения и консультирования. Помочь руководителям до минимума сократить время на подготовку своей организации к эффективной работе в условиях кризиса призван курс "Результат".


  Интернет-сообщество учителей

Новости


«ЛОГИКА» социальной технологии "Максимальных возможностей" (плакат 3)

22.05.2016

Виктор Юшин

Виктор Сацик


«Логос» (logos), как философский термин, фиксирующий единство «слова» и «мысли». На сегодня известны две дуальные логики: Западная логика - изменения формы объекта исследования; Восточная логика - изменения состояния объекта.
В.П. Юшин предложил третью логику и назвал её Славянской. Она позволила органично соединить логику изменения формы объекта исследования с логикой изменения его состояния.



МЕТОД социалной технологии "Максимальных возможностей" (плакат 2)

22.05.2016

Виктор Юшин

Виктор Сацик


«Дайте мне хороший метод и я решу все ваши проблемы», Г. Гегель

 «Метод» -  греческ. Met(ah)odos:  Meta - «за», «вслед», «после»; корень hodos – ход, путь. Таким образом: «вслед идущий», «движущийся за кем - то или за чем-то».   

Метод -  это средство (или способ) позволяющее достичь  цели



«ИДЕЯ» в социальной технологии "Макимальных возможносте" (плакат 1)

22.05.2016

Виктор Юшин

Виктор Сацик

«В этом Мире нет ничего сильнее, чем идея, время  которой  пришло», Виктор Гюго.
 
Идея – это проявленная возможность. 


 



Вступление к проекту соцтехнология "Максимальных возможностей"

20.05.2016

 Виктор Сацик
Проект представлен в виде графического изображения пошаговых практических действий основанных на  социальной технологии, действующих на базе специальных интеллектуальных средств. С помощью данного алгоритма можно без проблем получить ожидаемый результат.



Обобщающий плакат социальной технологии "Максимальных возможностей"

16.05.2016

Обобщающий плакат социальной технологии "Максимальных возможностей"



ЛУЦК: ЗНАНИЕ – СИЛА!

04.03.2016

23-27 февраля представители общественно-научного актива г. Харькова посетили с ознакомительной целью консалтинговый центр «Результат» в г. Луцке http://resultsystem.com .



Социальная технология «Максимальных возможностей"

19.12.2015

 

Предназначена для беспроблемного перевода организации «Заказчика» на «Новую систему» социальных отношений максимально высокой эффективности.

Ожидаемый срок вывода организации на максимально высокие темпы роста эффективности 100 дней.

 

 



В чём заключается суть мирового экономического кризиса и как из него выйти.

08.10.2015

Что такое суть мирового экономического кризиса – это то единое, что есть в разных кризисах, в разных коллективах и в разных странах мира. 



Новая система образования "Результат"

30.08.2015

Для просмотра видео авторского информационного сообщения перейдите по ссылкам:

1) https://www.youtube.com/watch?v=mOQFSKIjAwo

2) https://www.youtube.com/watch?v=9xAVPNtdK6U 

3) https://www.youtube.com/watch?v=R-7PfuHBg1w 

4) https://www.youtube.com/watch?v=8kKb8cP64ts



Когда выгодно быть порядочным?

10.08.2015

Это значит соблюдать тот порядок, который принят в семье, в коллективе, в обществе, в стране. А порядок поведения людей задаётся писанными или неписанными правилами, которые люди добровольно согласны соблюдать.