Разделы
О НАС

О СИСТЕМЕ

"Можете ли вы себе представить, что не в Москве и не в Сиэтле, а в Луцке придумана технология ускоренной подготовки супербизнесменов?" -академик Ю.Р. Носов (Россия), журнал "Эхо планеты", №10 (621), 2000 г.


ОБУЧЕНИЕ

Для того, чтобы вывести своё предприятие из экономического, финансового кризиса или избежать его, руководитель обязан научиться сам и научить свою команду оперативно находить и решать ключевые организационные проблемы.


О ФИРМЕ

Работает в области управленческого обучения и консультирования. Помочь руководителям до минимума сократить время на подготовку своей организации к эффективной работе в условиях кризиса призван курс "Результат".


  Интернет-сообщество учителей

Новости


Кто такие «ИНЫЕ» и что значит «НЕЧТО»?

24.03.2018

«ИНЫЕ» - это люди получившие знания и компетенции по эффективному использованию нового социального мышления в рамках новой системы социальных отношений.



Что мы даём нашему клиенту?

06.03.2018

Перечень передаваемых средств интеллектуальной поддержки.



Что получит наш «Заказчик»

23.02.2018

Первый руководитель региона или корпорации?



Украина на старте!

21.01.2018

Волею судьбы и двух майданов, космическая держава Украина, поставлена на «стартовую площадку» в истории Земли и, по сути, уже готова к запуску в новую эпоху развития человечества. И дальше есть только два варианта.



Социальная инверсия

06.01.2018

На сегодняшний день весь мир как система практически живет в философии Борьбы. Алгоритм нашего мышления и поведения заточен этой доминирующей сегодня философией.



Как практически осуществить личный переход в новую систему социальных отношений

24.11.2017

Самойленко В.В.  

к.с-х.н. Сацик В.А. 

Юшина А.Н. 

Юшин В.П.

Переход в новую систему социальных отношений состоит их 4-х фаз. Для успешного прохождения каждой фазы человеку необходимо научиться последовательно входить в 4-ре разных доминирующих состояния сознания и отвечать себе на 4-ре базовых вопроса: 

1. Что делать? (состояние прострации)

2. Как делать? (активизации)

3. С кем делать? (инициации)

4. Где делать? (мистрации)



Многопартийность и демократия – это две большие разницы.

30.08.2017

Юшина А.Н.

Многопартийность и демократия – это две большие разницы.

Многопартийная система – это Лебедь, Рак и Щука. Это раздрай и раздор. Это вечные мысли о выборах. А должны быть о стране и о людях.

Многовекторность – из этой же серии.

Демократия – это не многопартийность и не просто свобода слова. 

Демократия - это метод принятия решений, единых и оптимальных. Хоть для фирмы, хоть для страны, хоть в семье. 



Нужна противоположная политика.

24.08.2017

Юшина А.Н.

Нужна противоположная политика.

Войны, к сожалению, до сих пор считаются нормой ведения политической деятельности. Они меняют лишь форму: информационные, экономические, холодные, горячие … А суть – одна. Мировая политика сегодняшнего дня воинственна по своей сути и антинародна. Она разъединяет страны. Ее лозунг: «Разделяй и властвуй!»



ТЕЗИСЫ для презентации системы «Результат» от 30.07.2017г.

31.07.2017

Виктор Юшин

I. Чем мы располагаем? 

Человечество подошло к очередной развилке на тернистом пути своего плавного развития. Дальше либо вверх, в интенсивное развитие, либо вниз в стремительную деградацию.

Для того, чтобы пойти вниз, можно ничего не делать и ждать что ситуация сама рассосётся. Для того чтобы пойти вверх, нужны специальные знания и специальные практики по их достаточно эффективному использованию.

Эти новые знания о том, как практически взаимовыгодно соединять капиталы богатых с идеалами бедных. 



Социальное Взаимодействие и Социальное Развитие

12.07.2017

Алла Юшина

Не успев родиться, человек сразу же попадает в какие-то взаимоотношения с другими людьми. Семья, детсад, школа, ВУЗ, работа, команда того или иного уровня, друзья, общегосударственные и межгосударственные отношения, отображающие ту или иную систему взглядов на мир и т.д. Прошлое, настоящее, будущее…