Разделы
О НАС

Система "Результат" - это два в одном: новое мышление и новая система социально-экономических отношений.  

  • Видео презентация  Системы "Результат"  СКАЧАТЬ .
  • Cокращенный вариант нашей книги  СКАЧАТЬ .
  • Песня посвященная команде Результат"  СКАЧАТЬ .

О СИСТЕМЕ

консалтинг, менеджмент, обечение, курсы, управление"Можете ли вы себе представить, что не в Москве и не в Сиэтле, а в Луцке придумана технология ускоренной подготовки супербизнесменов?" -академик Ю.Р. Носов (Россия), журнал "Эхо планеты", №10 (621), 2000 г.


ОБУЧЕНИЕ

управление, обучение, курсы, консалтинг, тренинг, законДля того чтобы вывести своё предприятие из экономического, финансового кризиса или избежать его, руководитель обязан научиться сам и научить свою команду оперативно находить и решать ключевые организационные проблемы.


О ФИРМЕ

консалтинг, обучение, бизнес, курсы, управлениеРаботает в области управленческого обучения и консультирования. Помочь руководителям до минимума сократить время на подготовку своей организации к эффективной работе в условиях кризиса призван курс "Результат".


  Интернет-сообщество учителей

Структурирование ключевых задач

Структура ключевых задач:


Философский уровень. 
Задача №1: Переориентировать руководство центров интенсивного развития регионов с борьбы на единство.

Методологический уровень. 
Задача №2: Обучить руководство центров методически увеличивать взаимопонимание между людьми.

Доктринологический уровень. 
Задача №3: Обучить руководство центров нарабатывать надёжные гарантии реализации намеченных целей.

Идеологический уровень. 
Задача №4: Обучить руководство центров разрабатывать идеологии беспроблемного перевода организаций с экстенсивного пути развития на интенсивный.

Стратегический уровень. 
Задача №5: Обучить руководство центров оптимально распределять стратегические ресурсы на все этапы развития.

Политический уровень. 
Задача №6: Обучить руководство центров без насилия достигать согласия между разными группами людей.

Тактический уровень. 
Задача №7: Обучить руководство центров без конфликтов принимать оптимальные решения.

Практический уровень. 
Задача №8: Обучить руководство центров без проблем переводить государственные учреждения и частные фирмы на путь интенсивного развития.

 

Смотри также:  Предложения авторов системы "Результат".  Ключевые понятия системы "Результат". Что получит потенциальный заказчик. Обращение пользователей системы "Результат" к  потенциальным заказчикам.  Комплект плакатов интеллектуальной поддержки для образного восприятия предложений авторов системы "Результат"

Cтатьи

Социализм, социалисты и социальное образование

17.07.2019

Термин «социализм» появился в 1834 году.  В работе Пьера Леру «Индивидуализм и социализм» (1834) термин «социализм» подчёркивает значение общественного сотрудничества в новой социальной модели.


А нужен ли парламент?

15.07.2019

И дело не в том, что в таком виде, как он сегодня существует, он действительно не нужен. Это, наверное, всем здравомыслящим людям уже давно понятно. А дело в том, что он в принципе не нужен как орган: ни однопалатный, ни тем более двухпалатный.


Что значит сменить систему социальных отношений в Украине?

22.06.2019

Последние годы мы всё чаще и чаще слышим фразу: «Надо менять всю систему. А замена отдельных руководителей ничего не даст». Но пока ещё никто достаточно чётко и понятно не объяснил, что это значит на практике – сменить систему в стране.