Украина,43025, Луцк, проспект Воли, д.8, кв. 31; тел.(0332) 724 253; e-mail: info@resultsystem.com

Внимание всем кто желает пройти обучение по системе"РЕЗУЛЬТАТ"

ИННОВАЦИОННЫЙ КОНСАЛТИНГ
в формате Бизнес-Тренинга по системе "РЕЗУЛЬТАТ"

Инновации в организационной деятельности и системе управления.
Построение бизнес-систем максимальных возможностей. Гарантии эффективного ведения бизнеса.

УЧАСТНИКИ МЕРОПРИЯТИЯ: Владельцы Бизнесов, Руководители высшего звена.

Кризис экономики – это, по сути, кризис сознания руководителей высшего и среднего звена.
Кризис сознания – это отсутствие знаний о том, как на практике решаются наиболее актуальные организационные проблемы в новых экономических условиях.
Новое время требует новых идей дальнейшего развития, нового мировоззрения, новой системы социально-экономических отношений и новых лидеров, обладающих новым, более эффективным мышлением. 
Интеллектуальная элита нового тысячелетия должна владеть целостно-системным и многомерным мышлением, позволяющим быстро устанавливать причинно-следственные связи, проникать в самую суть социально-экономических процессов, событий и явлений; находить оригинальные и вместе с тем совершенно простые решения самых актуальных проблем.

Кто такой ЛИДЕР НОВОЙ ФОРМАЦИИ?
Это руководитель, владеющий новым мышлением и имеющий:
• цель, добровольно воспринимаемую всеми членами коллектива;
• команду специально подготовленных идеологов;
• платформу понятий, непротиворечивых и консолидирующих;
• идеологию (идею и логику) достижения своей цели;
• технологию подготовки оптимальных организационных решений;
• практику построения бизнес-систем максимальных возможностей.

В   ПРОГРАМMЕ
1. БИЗНЕС «ПО ПОНЯТИЯМ». 
Работа с понятийным аппаратом, выработка ключевых понятий бизнеса:
- Что такое понятия и зачем нужно уметь говорить по понятиям вообще и в бизнесе в частности? («Вбрасывание» необходимых ключевых понятий из системы «Результат».)
- Что такое бизнес? (Выработка понятия в группах участниками тренинга. «Вбрасывание» понятия из системы «Результат».)
- Критерии эффективного бизнеса. (Выработка критериев в группах участниками тренинга. «Вбрасывание» понятия «эффективность» из системы «Результат».)
- Что такое гарантии эффективности бизнеса? (Работа в группах «Вбрасывание» понятия из системы «Результат».)
- Что такое модель и что такое матрица системы организации эффективного бизнеса. (Работа с залом . «Вбрасывание» этих понятий из системы «Результат».)
- Что такое система и что такое бизнес-система? (Работа в группах. «Вбрасывание» этих понятий из системы «Результат».)
- Шкала ценностей в бизнесе. (Работа в группе № 1.)
- Элементы бизнеса. (Работа в группе № 2.)
- Цель бизнеса. (Работа в группе № 3.)
- Бизнесовые коммуникации и взаимосвязи. (Работа в группе № 4.)
- Синтез результатов работы 4-х групп.  
- Что такое проблематизация и идеализация ситуации? (Работа в группах. «Вбрасывание» этих понятий из системы «Результат».)
- Что такое проблема и что такое задача? (Работа в группах. «Вбрасывание» этих понятий из системы «Результат».)
- Что такое процедурные механизмы активизации человеческого фактора и «включения» коллективной мыследеятельности? (Работа в группах. «Вбрасывание» этих понятий из системы «Результат».)

КОФЕ-БРЕЙК (30 мин).

2. Механизмы проблематизации и идеализации ситуации на фирме. Проведение проблематизаци и идеализации ситуации в бизнесе. Ранжирование проблем и идей их решения. (Работа тренеров с залом.)
3. Структурирование проблем и идей их решения. (Работа тренеров с залом.)
4. Построение бизнес-систем максимальных возможностей. (Работа в группах.)
5. Матрицы построения бизнес-систем из системы «Результат». (Работа с залом.) 
6. Подведение итогов. 

Смотри также:  Авторский тренинг по системе «Результат»