Разделы
О НАС

О СИСТЕМЕ

"Можете ли вы себе представить, что не в Москве и не в Сиэтле, а в Луцке придумана технология ускоренной подготовки супербизнесменов?" -академик Ю.Р. Носов (Россия), журнал "Эхо планеты", №10 (621), 2000 г.


ОБУЧЕНИЕ

Для того, чтобы вывести своё предприятие из экономического, финансового кризиса или избежать его, руководитель обязан научиться сам и научить свою команду оперативно находить и решать ключевые организационные проблемы.


О ФИРМЕ

Работает в области управленческого обучения и консультирования. Помочь руководителям до минимума сократить время на подготовку своей организации к эффективной работе в условиях кризиса призван курс "Результат".


  Интернет-сообщество учителей

Новости


Что такое социум?

11.02.2010

В традиционной системе разрозненных знаний, где каждая наука живёт сама по себе, нет четкого определения о понятии «социум». В разных источниках оно имеет следующий смысл:  
«Социум» – большая устойчивая общность, характеризуемая единством условий жизнедеятельности людей, общим местом проживания и наличием вследствие этого общей культуры. Ю. Волков, И. Мостовая. Социология: Учебник для вузов: глоссарий к книге, 1998г.



Зачем нужен новый социальный консалтинг?

01.02.2010

Прежде чем ответить на этот вопрос, следует разобраться с тем, что такое старый консалтинг и чем он принципиально отличается от нового.



Зачем директору фирменный «социум»?

21.01.2010

Прежде чем ответить на этот вопрос, следует разобраться с тем, что такое «социум» по сути? Что необходимо для его создания? Как он создаётся? Как он функционирует? И что он даёт директору?



Вертикаль власти

25.12.2009

Зачем нужно менять вертикаль власти в стране?

Прежде чем что-то менять, необходимо определиться с тем, что мы понимаем под «вертикалью власти». В нашем представлении под «вертикалью власти» страны следует понимать перечень иерархически соподчинённых должностей государственных чиновников от президента до глав районных администраций, исполняющих свои функции по организации взаимодействия между президентом и разными представителями разных организаций.



Революция на площади произошла, а революция в мозгах?!

15.12.2009

Внешние революции, происходящие на площадях, не зависимо от того, в каких странах они происходят, сменяют лидеров, но не сменяют вектора развития, не меняют самой мировоззренческой основы. А ведь и политика и экономика напрямую связаны с мировоззрением.



Авторский тренинг

03.09.2009

консалтинг, тренинги, обечение, менеджментЦель тренинга:

Подготовка идеологов способных без проблем переводить свои фирмы на максимально высокие темпы развития.



Учитесь целостно-системному мышлению

24.12.2008

Обучение, курсы, управление, тренинг, менеджмент, консалтингВся информация в мире взаимосвязана.

Изучать что-либо необходимо целостно и системно, исходя из того, что одно всегда как-то связано с другим.

Новое, то есть, целостно-системное мышление, позволяет увидеть и органично соединить разное в единое целое, и, в то же время, видеть отдельные части этого целого.



Отзывы о системе "Результат"

08.12.2008

консалтинг, обучение,тренинги, семинарыСистема "Результат" дает возможность увидеть невидимое, охватить бесконечное и при этом понять свое место и цель в мире.

Система "Результат" - это, действительно, универсальный инструмент для развития.



Что дает ультраобразование современным руководителям

26.11.2008

Обучение, курсы, управление, тренинг, менеджмент, консалтингИнтеллект – самый ходовой товар ХХІ века.

Выдающийся физик современности Маркс Борн как-то сказал: “ Человек – это не сосуд, который следует наполнить знаниями, а факел, который необходимо зажечь”.

Сегодняшним традиционным системам образования присуще наполнение человека различными знаниями.<



Что необходимо руководителю для эффективного изменения системы отношений в своей организации

23.11.2008

обучение, курсы, управление, тренинг, консалтингБолее 90% фирм терпят банкротства из-за отсутствия у них достаточно эффективной системы отношений.
Существует два принципиально разных состояния в процессе развития систем социально-экономических отношений. 
На первом этапе система развивается за счёт накопления и потребления чужой культуры посредством анализа знаний, идей, технологий...