- ТРЕНИНГ ПО КОМАНДООБРАЗОВАНИЮ
ознакомиться.
КУРСЫ ПО ФОРМИРОВАНИЮ НОВОГО МЫШЛЕНИЯ
ознакомиться. - YouTube ПЛЕЙЛИСТ
- смотреть.
- СОКРАЩЕННАЯ КНИГА
скачать.
"Можете ли вы себе представить, что не в Москве и не в Сиэтле, а в Луцке придумана технология ускоренной подготовки супербизнесменов?" -академик Ю.Р. Носов (Россия), журнал "Эхо планеты", №10 (621), 2000 г.
Для того, чтобы вывести своё предприятие из экономического, финансового кризиса или избежать его, руководитель обязан научиться сам и научить свою команду оперативно находить и решать ключевые организационные проблемы.
Работает в области управленческого обучения и консультирования. Помочь руководителям до минимума сократить время на подготовку своей организации к эффективной работе в условиях кризиса призван курс "Результат".
Структурирование ключевых проблем Украины
Структура ключевых проблем:
Философский уровень.
Проблема №1: Отсутствие философии, позволяющей органично соединять разные возможности членов коллектива или общества.
Методологический уровень.
Проблема №2: Отсутствие методологии, позволяющей методично увеличивать взаимопонимание между разными людьми и коллективами.
Доктринологический уровень.
Проблема №3: Отсутствие доктринологии, позволяющей надёжно гарантировать реализацию намеченных целей.
Идеологический уровень.
Проблема №4: Отсутствие идеологии, позволяющей переводить организации с экстенсивного пути развития на интенсивный.
Стратегический уровень.
Проблема №5: Отсутствие стратегии, позволяющей оптимально распределять стратегические ресурсы на все этапы развития.
Политический уровень.
Проблема №6: Отсутствие политики, позволяющей без лжи и насилия достигать согласия между разными людьми и группами людей.
Тактический уровень.
Проблема №7: : Отсутствие тактики, позволяющей без конфликтов принимать взаимовыгодные решения.
Практический уровень.
Проблема №8: Отсутствие практики, позволяющей без проблем переводить государственные учреждения и частные фирмы на путь интенсивного развития.
Смотри также: Необходимые средства для решения ключевых проблем. Структурирование ключевых целей. Структурирование ключевых идей. Структурирование ключевых задач. Предложения авторов системы "Результат". Ключевые понятия системы "Результат". Что получит потенциальный заказчик. Обращение пользователей системы "Результат" к потенциальным заказчикам. Комплект плакатов интеллектуальной поддержки для образного восприятия предложений авторов системы "Результат"
Cтатьи
Организационное проектирование в новой системе сингулярного социального образования.
Без значительного изменения мышления и улучшения сплочённости команд дальнейшее развитие будет ограниченным.
Что делать руководителю для выхода из социально-экономического кризиса?
Уже тогда было понятно, что главная проблема заключается в недостаточно высоком уровне эффективности мышления у современных руководителей!
Импульс развития иного нового мышления.
В чём суть современного мирового экономического кризиса?
Суть это та единая причина его возникновения, которая является ключевой в разных странах.