"Можете ли вы себе представить, что не в Москве и не в Сиэтле, а в Луцке придумана технология ускоренной подготовки супербизнесменов?" -академик Ю.Р. Носов (Россия), журнал "Эхо планеты", №10 (621), 2000 г.

ОБУЧЕНИЕ

Для того чтобы вывести своё предприятие из экономического, финансового кризиса или избежать его, руководитель обязан научиться сам и научить свою команду оперативно находить и решать ключевые организационные проблемы.

О ФИРМЕ

Работает в области управленческого обучения и консультирования. Помочь руководителям до минимума сократить время на подготовку своей организации к эффективной работе в условиях кризиса призван курс "Результат".

Интернет-сообщество учителей

Структурирование ключевых проблем Украины

Структура ключевых проблем:

Философский уровень.
Проблема №1: Отсутствие философии, позволяющей органично соединять разные возможности членов коллектива или общества.

Методологический уровень.
Проблема №2: Отсутствие методологии, позволяющей методично увеличивать взаимопонимание между разными людьми и коллективами.

Доктринологический уровень.
Проблема №3: Отсутствие доктринологии, позволяющей надёжно гарантировать реализацию намеченных целей.

Идеологический уровень.
Проблема №4: Отсутствие идеологии, позволяющей переводить организации с экстенсивного пути развития на интенсивный.

Стратегический уровень.
Проблема №5: Отсутствие стратегии, позволяющей оптимально распределять стратегические ресурсы на все этапы развития.

Политический уровень.
Проблема №6: Отсутствие политики, позволяющей без лжи и насилия достигать согласия между разными людьми и группами людей.

Тактический уровень.
Проблема №7: : Отсутствие тактики, позволяющей без конфликтов принимать взаимовыгодные решения.

Практический уровень.
Проблема №8: Отсутствие практики, позволяющей без проблем переводить государственные учреждения и частные фирмы на путь интенсивного развития.

Смотри также: Необходимые средства для решения ключевых проблем. Структурирование ключевых целей. Структурирование ключевых идей. Структурирование ключевых задач. Предложения авторов системы "Результат". Ключевые понятия системы "Результат". Что получит потенциальный заказчик. Обращение пользователей системы "Результат" к потенциальным заказчикам. Комплект плакатов интеллектуальной поддержки для образного восприятия предложений авторов системы "Результат"

Cтатьи

Социализм, социалисты и социальное образование

17.07.2019

Термин «социализм» появился в 1834 году. В работе Пьера Леру «Индивидуализм и социализм» (1834) термин «социализм» подчёркивает значение общественного сотрудничества в новой социальной модели.

А нужен ли парламент?

15.07.2019

И дело не в том, что в таком виде, как он сегодня существует, он действительно не нужен. Это, наверное, всем здравомыслящим людям уже давно понятно. А дело в том, что он в принципе не нужен как орган: ни однопалатный, ни тем более двухпалатный.

Что значит сменить систему социальных отношений в Украине?

22.06.2019

Последние годы мы всё чаще и чаще слышим фразу: «Надо менять всю систему. А замена отдельных руководителей ничего не даст». Но пока ещё никто достаточно чётко и понятно не объяснил, что это значит на практике – сменить систему в стране.

Консалтинговая фирма "Результат"

Структурирование ключевых проблем Украины

Cтатьи

Социализм, социалисты и социальное образование

А нужен ли парламент?

Что значит сменить систему социальных отношений в Украине?