Разделы
О НАС

О СИСТЕМЕ

"Можете ли вы себе представить, что не в Москве и не в Сиэтле, а в Луцке придумана технология ускоренной подготовки супербизнесменов?" -академик Ю.Р. Носов (Россия), журнал "Эхо планеты", №10 (621), 2000 г.


ОБУЧЕНИЕ

Для того, чтобы вывести своё предприятие из экономического, финансового кризиса или избежать его, руководитель обязан научиться сам и научить свою команду оперативно находить и решать ключевые организационные проблемы.


О ФИРМЕ

Работает в области управленческого обучения и консультирования. Помочь руководителям до минимума сократить время на подготовку своей организации к эффективной работе в условиях кризиса призван курс "Результат".


  Интернет-сообщество учителей

Структурирование ключевых проблем Украины

Структура ключевых проблем:

Философский уровень. 
Проблема №1: Отсутствие философии, позволяющей органично соединять разные возможности членов коллектива или общества.

Методологический уровень. 
Проблема №2: Отсутствие методологии, позволяющей методично увеличивать взаимопонимание между разными людьми и коллективами.

Доктринологический уровень. 
Проблема №3: Отсутствие доктринологии, позволяющей надёжно гарантировать реализацию намеченных целей.

Идеологический уровень. 
Проблема №4: Отсутствие идеологии, позволяющей переводить организации с экстенсивного пути развития на интенсивный.

Стратегический уровень. 
 Проблема №5: Отсутствие стратегии, позволяющей оптимально распределять стратегические ресурсы на все этапы развития.

Политический уровень. 
Проблема №6: Отсутствие политики, позволяющей без лжи и насилия достигать согласия между разными людьми и группами людей.

Тактический уровень. 
Проблема №7: : Отсутствие тактики, позволяющей без конфликтов принимать взаимовыгодные решения.

Практический уровень. 
Проблема №8: Отсутствие практики, позволяющей без проблем переводить государственные учреждения и частные фирмы на путь интенсивного развития.

 

Смотри также:  Необходимые средства для решения ключевых проблем.  Структурирование ключевых целей.  Структурирование ключевых идей.  Структурирование ключевых задач.  Предложения авторов системы "Результат".  Ключевые понятия системы "Результат". Что получит потенциальный заказчик. Обращение пользователей системы "Результат" к  потенциальным заказчикам.  Комплект плакатов интеллектуальной поддержки для образного восприятия предложений авторов системы "Результат"

Cтатьи

Информация о системе «Результат»

19.04.2021

Любая реорганизация, а тем более переход к «бирюзовым социальным отношениям», невозможна без наведения элементарного порядка и четкого структурирования.


Транзит власти без протестов и цветных революций.

07.03.2021

Главная особенность заключается в том, что современные лидеры сегодня не в состоянии представить себе как работают новые социальные технологии консолидации Президента с лидерами группировок.


Организационное проектирование в новой системе сингулярного социального образования.

17.02.2021

Без значительного изменения мышления и  улучшения сплочённости команд дальнейшее развитие будет ограниченным.