Разделы
О НАС

О СИСТЕМЕ

"Можете ли вы себе представить, что не в Москве и не в Сиэтле, а в Луцке придумана технология ускоренной подготовки супербизнесменов?" -академик Ю.Р. Носов (Россия), журнал "Эхо планеты", №10 (621), 2000 г.


ОБУЧЕНИЕ

Для того, чтобы вывести своё предприятие из экономического, финансового кризиса или избежать его, руководитель обязан научиться сам и научить свою команду оперативно находить и решать ключевые организационные проблемы.


О ФИРМЕ

Работает в области управленческого обучения и консультирования. Помочь руководителям до минимума сократить время на подготовку своей организации к эффективной работе в условиях кризиса призван курс "Результат".


  Интернет-сообщество учителей

Новости

Что такое социум?

11.02.2010

В традиционной системе разрозненных знаний, где каждая наука живёт сама по себе, нет четкого определения о понятии «социум». В разных источниках оно имеет следующий смысл:  

«Социум» – большая устойчивая общность, характеризуемая единством условий жизнедеятельности людей, общим местом проживания и наличием вследствие этого общей культуры. Ю. Волков, И. Мостовая. Социология: Учебник для вузов: глоссарий к книге, 1998г.

Анализ материала разных уважаемых источников убедительно показывает, что в рамках традиционной системы знаний, не раскрывается глубинный смысл понятия «социум».

В рамках новой системы знаний «Результат» проявляется глубинная взаимосвязь между разными науками и религиями, дополняющими друг друга. Эта взаимосвязь основана на понимании фундаментальной разницы между двумя взаимосвязанными процессами, в которых одновременно участвует любая саморазвивающаяся система на Земле. 

Один процесс характеризуется логикой изменения формы систем, другой логикой изменения её содержания. 

Логика изменения внешней формы человека, как фрактальной системы, хорошо просматривается в период его роста. Например: младенец, ребёнок, подросток, взрослый человек. 

Логика изменения внутреннего содержания человека, как системы, обращает на себя внимание в период его развития. То есть, во время его перехода из менее эффективно организованного коллектива - в более эффективный. Например: общество, сообщество, социум, коммуна.

Эффективность системы коллективных отношений зависит от уровня разумности используемых коллективом процедурных механизмов распределения ресурсов. Например: поровну (в обществе), по братски (в сообществе), по справедливости (в социуме), по честному (в коммуне).

Старая система накопила богатый арсенал знаний о логике изменения форм развивающихся систем, а новая система акцентирует своё внимание на логике изменения их содержания. 
Информация для владельцев и директоров крупных компаний и корпораций.
Авторы системы «Результат»
Предлагают: организовать и запустить работу вашего фирменного социума.

Новая система знаний не противоречит старой. А наоборот, органично её дополняет и развивает. Понятие «социум» в ней имеет следующие объяснения:  

«Социум» – это цветок гармоничных справедливых отношений на дереве общественных связей государства. 

В данном случае цветок символизирует красоту взаимоотношений между членами «социума». Она выражается в безукоризненном соблюдении оптимальных процедур коллективного определения и совместного решения наиболее актуальных проблем социального лидера. 

Главная особенность «социума» заключается в том, что специальные знания позволяют его участникам органично соединять и многократно умножать свои мыслительные способности.

Если попытаться сформировать более приземлённое представление о понятии «социум», то оно может звучать так: 

«Социум» – это коллектив единомышленников обученный синтезировать новые системы знаний для интенсивного развития своих мыслительных способностей до заданного уровня; синтезировать новые системы знаний. 

С началом глобального экономического кризиса люди ещё раз убедились в том, что уровень сложности актуальных проблем современных руководителе всё больше и больше превышает их уровень способностей решать эти проблемы.

Известно, что проблема это превышение желаний человека над его способностями:

Проблема = Желания – Способности (1). 

Анализ формулы (1) показывает, что до тех пор, пока темпы роста наших желаний, будут превышать темпы роста наших способностей, у нас нет оснований даже надеяться на то, что мы можем избавиться от проблем.

Следовательно, сама жизнь приводит нас к пониманию необходимости освоить знания, позволяющие стремительно наращивать коллективные интеллектуальные способности до момента, когда они превысят желания членов «социума».

Фактически, вывод организации или страны из кризиса всегда лежит за рамками проблем, рожденных кризисом и (или) приведших к кризису. Возможность выйти за рамки стереотипов сегодняшнего мышления, позволит увидеть нестандартные решения наиболее актуальных проблем. 

А что значит решить проблему. Это значит увеличить свои способности до уровня, при котором проблема будет переведена в задачу. То есть, будет найдено достаточно простое решение, позволяющее конкретным людям, достичь конкретного ожидаемого результата, используя имеющиеся ресурсы. 

Сегодня «социум» воспринимается как экзотика. Как в своё время телевизор или мобильный телефон. Но в ближайшее время руководители будут с удивлением спрашивать себя: как мы раньше могли жить без «социумов». Нам приходилось в одиночку, по сути, в рукопашную, без всяких средств интеллектуальной поддержки, через инсульты и инфаркты, решать сверхсложные проблемы своих организаций. 

Действующие «социумы» сразу, со старта начинают работать очень и очень эффективно. И как пылесосы сразу всосут в себя самую способную и образованную молодёжь. На поверку окажется, что достаточно образованных и всесторонне развитых, творческих людей не так уж и много. Ведь кругом все в основном танцуют и поют. Поэтому у больших фирм и корпораций не будет времени на раскачку. Ведь кто не успел, тот опоздал. 

А что значит для корпорации, не успеть вовремя создать свой «социум»? Это значит дать возможность своим конкурентам пересесть с велосипеда на ракету. Это значит, он переходит в другую парадигму, как в другое измерение и его больше не волнуют ни плохие дороги, которые остались вам, ни дожди, ни морозы, ни цунами. Для ракеты это не актуально. 

Все инновационные решения, придуманные в «социуме» основаны на многомерной логике развития общества на Земле. Они предельно эффективны и не противоречат: ни законам природы, ни законам государств, ни общечеловеческим ценностям. Одно слово: они переводят людей в другое человеческое измерение, из плоского мира формальной логики роста в объёмный мир содержательной логики развития. 

В конечном итоге «социум» позволяет директору поставить на поток решение его проблем, связанных с переводом организации со старой системы организации труда на новую систему отношений максимально высокой эффективности.  

Получить дополнительную информацию о новой системе отношений можно на сайтах авторов системы «Результат».

Заказать создание фирменного «социума» можно только непосредственно у авторов системы «Результат».
Юшин В.П.


Cтатьи

Украина должна явить миру новые социальные отношения

10.12.2023

Должна появиться централизованная, авторитетная и авторитарная (для переходного периода) сила и личность, способная направить интеллектуалов в нужное русло.


Глас вопиющего в пустыне.

26.11.2023

Новая идеология - это идеология переориентации человеческого сознания с борьбы на единство. Вот что Украина должна явить миру.


Чего больше всего желает каждый простой человек?

27.05.2022

Каждый человек желает удивлять и удивляться.