- ТРЕНИНГ ПО КОМАНДООБРАЗОВАНИЮ
ознакомиться.
КУРСЫ ПО ФОРМИРОВАНИЮ НОВОГО МЫШЛЕНИЯ
ознакомиться. - YouTube ПЛЕЙЛИСТ
- смотреть.
- СОКРАЩЕННАЯ КНИГА
скачать.
"Можете ли вы себе представить, что не в Москве и не в Сиэтле, а в Луцке придумана технология ускоренной подготовки супербизнесменов?" -академик Ю.Р. Носов (Россия), журнал "Эхо планеты", №10 (621), 2000 г.
Для того, чтобы вывести своё предприятие из экономического, финансового кризиса или избежать его, руководитель обязан научиться сам и научить свою команду оперативно находить и решать ключевые организационные проблемы.
Работает в области управленческого обучения и консультирования. Помочь руководителям до минимума сократить время на подготовку своей организации к эффективной работе в условиях кризиса призван курс "Результат".
Новости
Революция на площади произошла, а революция в мозгах?!
Внешние революции, происходящие на площадях, не зависимо от того, в каких странах они происходят, сменяют лидеров, но не сменяют вектора развития, не меняют самой мировоззренческой основы. А ведь и политика и экономика напрямую связаны с мировоззрением.
Авторский тренинг
Подготовка идеологов способных без проблем переводить свои фирмы на максимально высокие темпы развития.
Учитесь целостно-системному мышлению
Вся информация в мире взаимосвязана.
Изучать что-либо необходимо целостно и системно, исходя из того, что одно всегда как-то связано с другим.
Новое, то есть, целостно-системное мышление, позволяет увидеть и органично соединить разное в единое целое, и, в то же время, видеть отдельные части этого целого.
Отзывы о системе "Результат"
Система "Результат" дает возможность увидеть невидимое, охватить бесконечное и при этом понять свое место и цель в мире.
Система "Результат" - это, действительно, универсальный инструмент для развития.
Что дает ультраобразование современным руководителям
Интеллект – самый ходовой товар ХХІ века.
Выдающийся физик современности Маркс Борн как-то сказал: “ Человек – это не сосуд, который следует наполнить знаниями, а факел, который необходимо зажечь”.
Сегодняшним традиционным системам образования присуще наполнение человека различными знаниями.<
Что необходимо руководителю для эффективного изменения системы отношений в своей организации
Более 90% фирм терпят банкротства из-за отсутствия у них достаточно эффективной системы отношений.
Существует два принципиально разных состояния в процессе развития систем социально-экономических отношений.
На первом этапе система развивается за счёт накопления и потребления чужой культуры посредством анализа знаний, идей, технологий...
Что необходимо руководителю для разработки своей фирменной идеологии
Желания – это предчувствия приятных ощущений. Способности – это умение реализовывать желания. Фирменная идеология максимальных возможностей – это цепь оптимально выстроенных, последовательно взаимосвязанных организационно-технических мероприятий.
Отзывы о системе «Результат»
Президент Международной Академии Информатизации Носов Юрий Романович, доктор тех.наук, профессор, Засл.деятель науки и техники РФ, Лауреат Гос.премий СССР, Лауреат премии Совмина СССР в статье «В Луцке, на окраине Украины, живут по-людски», опубликованной в журнале «Эхо планеты», № 10 (621), 3-9 марта 2000г., написал следующее: ...
Свобода - это способность независеть от обстоятельств больше, чем мы того желаем. Политика – это искусство нахождения компромисса между представителями разных социальных слоёв общества. Фирменная политика максимальных возможностей - это социальная технология оптимального распределения ресурсов между отдельными структурными подразделениями фирмы.
Что необходимо руководителю для разработки своей фирменной стратегии
Фирменная стратегия максимальных возможностей – это пакет гарантий, необходимых руководителю для оптимального использования фирменных стратегических ресурсов в процессе её интенсивного саморазвития.
Что необходимо руководителю для разработки своей фирменной политики