Разделы
О НАС

О СИСТЕМЕ

"Можете ли вы себе представить, что не в Москве и не в Сиэтле, а в Луцке придумана технология ускоренной подготовки супербизнесменов?" -академик Ю.Р. Носов (Россия), журнал "Эхо планеты", №10 (621), 2000 г.


ОБУЧЕНИЕ

Для того, чтобы вывести своё предприятие из экономического, финансового кризиса или избежать его, руководитель обязан научиться сам и научить свою команду оперативно находить и решать ключевые организационные проблемы.


О ФИРМЕ

Работает в области управленческого обучения и консультирования. Помочь руководителям до минимума сократить время на подготовку своей организации к эффективной работе в условиях кризиса призван курс "Результат".


  Интернет-сообщество учителей

Новости

В чём заключается суть демократии.

06.03.2011

Если суть понимать как-то единое, что есть в разных формах проявления демократии, тогда сутью демократии является использование желаний, знаний и способностей членов коллектива для увеличения разумности потребления ресурсов.
Следовательно, демократия – это средство, предназначенное для увеличения эффективности организационных решений.
Как и любое средство, демократия в разных обстоятельствах может быть полезной и вредной.

Когда она полезна?
Тогда когда разумность коллективного мнения может быть выше, чем мнение его лидера.
Во всех других случаях, когда разумность меньше или равна разумности лидера, демократия вредна.

В каких случаях разумность коллективного предложения к его лидеру будет выше его личной разумности?
Только в тех случаях, когда коллектив обучен готовить свои предложения своему лидеру с использованием специальных процедур, позволяющих целенаправленно консолидировать свои желания, знания и способности.

Демократия – это средство, предназначенное для целенаправленной консолидации мыслительных усилий членов коллектива.

От чего же зависит эффективность разных форм демократии?
От эффективности социальных технологий используемых для подготовки и принятия организационных решений.

Какие социальные технологии сегодня уже имеются в арсеналах демократии?
Первая группа – это социальные опросы мнений по разным вопросам (да-нет).
Вторая группа – это голосование (за, против, воздержался).
Третья группа – это рейтинговое голосование (если за какое-то предложение, то, на сколько? на 0, на 1, на 2, на 3, … на 10).
Первые три группы социальных технологий позволяют лидеру складывать мыслительные усилия членов коллектива.

Четвёртая группа – это фрактальные процедурные механизмы, позволяющие целенаправленно консолидировать и умножать мыслительные усилия членов коллектива.
Эти механизмы разработаны сравнительно недавно. Их основу составляют  фракталы, которые являются простыми математическими алгоритмами. Они предназначены для целенаправленной консолидации желаний и знаний членов коллектива, а так же для развития у них новых способностей.

Процесс целенаправленной консолидации состоит их четырёх этапов:
Первый этап формализация – это разработка специальной формы для оперативного проведения коллективного опроса.
Второй этап субъективация – это проведение коллективного опроса и получение дифференцированных субъективных мнений.
Третий этап объективация – это обработка результатов коллективного опроса для  получения объективного дифференцированного мнения.
Четвёртый этап консолидация – это проверка результатов участниками опроса и личная подпись, подтверждающая полное согласие с полученными результатами.

Подводя итог сказанному выше можно сделать вывод, что сутью демократии являются социальные технологии. Для их практического применения нужны специально обученные люди, которые знают и умеют их эффективно применять в разных жизненных обстоятельствах. А если таких людей в коллективе или в партии нет, то демократия для них скорее вредна, чем полезна.

Адрес авторов системы «Результат»:
43025, Украина, Луцк, проспект Воли, д.8, к. 31;
Телефон центрального офиса: +38 (0332) 724 253;
Моб. +38-050-104-78-36; +38-067-999-72-15.
e-mail:  info@resultsystem.com


Cтатьи

Философия государства

21.11.2020

«Пока в государствах не будут царствовать философы, до тех пор государствам не избавиться от зол…». 

«Подлинным философом является тот, кто усматривает истину».
Платон, «Государство», IV век до н.э.


Как сформировать образ своего будущего?

06.11.2020

 Тезисы Юшина В.П. к ролику 06.11.2020г. по статье:

https://youtu.be/47uHHtpWDdI


Как проверить свою социальную компетентность?

19.10.2020

Социальная компетенция современного руководителя определяется уровнем его социального образования. 
https://youtu.be/jiN_sHTehpI - Коментарий Юшина В.П. на статью.