Разделы
О НАС

О СИСТЕМЕ

"Можете ли вы себе представить, что не в Москве и не в Сиэтле, а в Луцке придумана технология ускоренной подготовки супербизнесменов?" -академик Ю.Р. Носов (Россия), журнал "Эхо планеты", №10 (621), 2000 г.


ОБУЧЕНИЕ

Для того, чтобы вывести своё предприятие из экономического, финансового кризиса или избежать его, руководитель обязан научиться сам и научить свою команду оперативно находить и решать ключевые организационные проблемы.


О ФИРМЕ

Работает в области управленческого обучения и консультирования. Помочь руководителям до минимума сократить время на подготовку своей организации к эффективной работе в условиях кризиса призван курс "Результат".


  Интернет-сообщество учителей

Новости

В чём преимущество Новой системы отношений?

18.01.2020

 

Члены команды

«Результат»

Авдюков Л.Е.

Бойко А.С.

Дмитрук Л.В.

Зорин Д.Е.

Липатов А.А.

Мельниченко И.Б. 

Олексюк С.Н.

Плахута С.Ф.

Самойленко В.В.

к.с/х.н. Сацик В.А.

Юшин В.П.

В чём преимущество Новой системы отношений?

Что такое имущество?

Имущество - это то, чем владеет и распоряжается человек. Оно материально.

Это материальный актив и главный показатель успеха человека в рамках старой системы социальных  отношений. Чем больше у человека материального имущества, тем он богаче, тем больше возможностей перед ним открывается для ещё большего увеличения своего богатства. 

Что такое преимущество?

Преимущество – это неотторжимая способность человека (гуд-вилл) разумно распоряжаться своим или чужим имуществом. Оно не материально.

Это нематериальный актив и главный показатель успеха человека в рамках Новой системы социальных  отношений. Чем больше у человека способностей разумно использовать доступные ресурсы, тем эффективнее его мышление, тем выше его уровень гармоничного развития, тем больше его чувство радости, тем больше он счастлив, тем крепче его здоровье, тем дольше его полноценная жизнь. 

В чём главное отличие Новой системы?

Главным отличием Новой системы социальных отношений от Старой является появление реальной возможности стремительно увеличивать способности человека к интенсивному гармоничному развитию, посредством его просвещения.

Что необходимо Стране или Корпорации для беспроблемного перехода на Новую систему социальных отношений?

Для перехода на Новую систему Стране или Корпорации необходима Новая система сингулярного социального развития Абсолютно Идеального Социального Интеллекта (АИСИ).

Что такое интеллект?

«Интеллект – это модели и критерии для решения проблем» (цитата из книги Амосова Н.М. «Разум, человек, общество, будущее», Киев, «Байда» 1994).

Что такое социальный интеллект*?

Это модели и критерии, необходимые для решения социальных проблем, возникающих на пути гармоничного развития человека в составе социума.

Что такое абсолютно идеальный социальный интеллект (АИСИ)?

АИСИ – это Абсолютная модель и Идеальный критерий процесса интенсивного гармоничного развития человека во всех 4-х сферах деятельности: здоровья, образования, социальных отношений, материального производства.

Абсолютная модель – это график предельно интенсивного гармоничного развития человека как живой фрактальной системы.

По сути - это единый графический образ процесса предельно интенсивного гармоничного развития абсолютно идеального человека, который представлен в форме «Праведного пути»**.

Идеальный критерий – это объективный числовой показатель уровня гармоничного развития человека. Он называется – Вурф (W).

По сути, это универсальный объективный показатель уровня социальной культуры человека здесь и сейчас, то есть, в конкретное время, в конкретном обществе.

 Что нужно человеку для развития своего абсолютно идеального социального интеллекта?

Для ускоренного развития социального интеллекта человеку необходимо получить сингулярное социальное образование*** и попасть в коллектив достаточно продвинутых инакомыслящих единомышленников.

Новое социальное образование позволяет человеку овладеть всеми необходимыми средствами интеллектуальной поддержки, достаточными для решения всего спектра организационных проблем при взаимодействии между людьми разных возрастов, разных профессий и конфессий.

Коллектив достаточно продвинутых по пути своего гармоничного развития инакомыслящих единомышленников – это, по сути, реально действующий социум.

Это значит, что все его члены успешно прошли обучение для практического использования своего Национального Арсенала Справедливости****.

Где можно получить Новое сингулярное социальное образование?

Его можно получить в консалтинговых фирмах, которые практикуют новый развивающий консалтинг 4-го поколения***** и формируют личный стиль оптимального поведения в разных социальных средах.

Когда социум становится реально действующим?

Реально действующим социум становится после того, как в распоряжении его  членов появляется инакомыслящий модератор и «Зерно смысла».

Модератор приходит в коллектив из Президентской команды инакомыслящих методологов и приносит с собой «Зерно смысла», в форме Национального Арсенала Справедливости. Он является необходимым атрибутом для беспроблемного запуска в социуме процесса социальной сингулярности.

Что такое Национальный Арсенал Справедливости?

Это достаточно полный пакет необходимых средств интеллектуальной поддержки современных руководителей при переводе организаций на Новую систему социальных отношений максимальных возможностей.

Что значит достаточно полный пакет необходимых специальных средств?

Это значит, что количество и качество специальных средств интеллектуальной поддержки у реального коллектива должно быть достаточным для запуска процесса предельно интенсивного сингулярного социального развития.

По сути - это оживление в коллективе инакомыслящих единомышленников  «Зерна смысла» и прорастание из него реально действующего социума как полноценного саженца Новой системы социальных отношений.

А когда этот саженец достаточно окрепнет, в процессе разработки и защиты своего оргпроекта, то есть в тепличных условиях, его можно будет высаживать в открытый грунт, то есть включать в процесс практической реализации реальных бизнесовых, социальных или политических проектов в рамках Новой системы социальных отношений максимальных возможностей.

Где можно заказать создание Национального Арсенала Справедливости?

В консалтинговой фирме «Результат». Она располагает международной командой экспертов-консультантов по организационному развитию стран и корпораций, которые способны в течение одного месяца (30 дней) обучить людей использовать квантовое мышление, а в течение ещё двух месяцев создать свой Национальный Арсенал Справедливости.

Как можно заказать создание Национального Арсенала Справедливости?

1. Сделать официальный заказ на создание Национального или Фирменного Арсенала Справедливости может только Первое официальное лицо Страны или Корпорации.

2. Для этого Первому лицу необходимо лично ознакомиться с реальными возможностями специалистов Международной команды «Результат» и выбрать формулировку наиболее приемлемой для его Страны или Корпорации Главной цели коллективной деятельности и определить все промежуточные.

3. Убедиться лично в реальности достижения его Страной или Корпорацией всех промежуточных целей на пути к Главной цели.

4. Заключить договор с Консалтинговой фирмой «Результат» на подготовку Президентской команды инакомыслящих методологов и создание Национального Арсенала Справедливости, адаптированного под свой национальный менталитет.

Какими преимуществами обладает Новая система социальных отношений?

Она органично дополняет и развивает старую систему.

Её главное преимущество заключается в том, что она позволяет предельно быстро, без конфликтов и социальных потрясений научить людей органично и взаимовыгодно соединять свои интересы с интересами других людей.

По сути, она даёт реальную возможность научиться на практике соединять противоположности. То есть, капиталы богатых – с идеалами бедных.

Новая система социальных отношений позволяет Стране или Корпорации выйти на максимально высокие темпы развития в кратчайшее время и с минимальными затратами материальных и финансовых ресурсов.

Что конкретно нужно сделать Первому руководителю Страны или Корпорации для создания своего Национального или Фирменного Арсенала справедливости?

Обратиться в Консалтинговую фирму «Результат» и пригласить для участия в работе Международную команду экспертов-консультантов по организационному развитию государственных учреждений и частных фирм. 

Директор – Юшина Алла Николаевна.

Тел: +38 067 999 72 15;

e-mail: info@resultsystem.com

____________________________

В тексте этой статьи использованы авторские материалы действительных членов Международной команды «Результат» с их согласия.

*Более подробную информацию о том, что такое «Социальный интеллект», можно получить по адресу:

https://samoilenkovv.blogspot.com/2017/10/blog-post_29.html

**Образное представление о понятии «Праведный путь» можно найти по адресу: http://blog.resultsystem.com/wp-content/uploads/2010/11/prav_big.jpg  

***Боле подробно узнать о том, что такое "Сингулярное образования" можно по адресу:

http://www.resultsystem.com/news/173/page/4

Сингулярна  освіта як основа реалізації національної ідеології:

http://www.resultsystem.com/news/237

Как уловить «ИНОЕ» и почувствовать «НЕЧТО»: 

http://www.resultsystem.com/news/239

****Более подробную информацию о содержании типового Национального Арсенала Справедливости можно найти по адресу:

http://www.resultsystem.com/news/243

*****Более подробную информацию о «Консалтинге 4-го поколения» можно получить по адресу:

http://www.resultsystem.com/news/31/page/18

 


Cтатьи

Ментальное здоровье – находить свет в темноте

16.04.2024

«Ты открыл мне глаза, и теперь я вижу, какой «каток» на меня катится. Мне страшно.»


Смена психологии конкуренции на психологию взаимодействия и взаиморазвития

19.03.2024

Смена психологии конкуренции на психологию взаимодействия и взаиморазвития как основа социального здоровья


Украина должна явить миру новые социальные отношения

10.12.2023

Должна появиться централизованная, авторитетная и авторитарная (для переходного периода) сила и личность, способная направить интеллектуалов в нужное русло.