Разделы
О НАС

О СИСТЕМЕ

"Можете ли вы себе представить, что не в Москве и не в Сиэтле, а в Луцке придумана технология ускоренной подготовки супербизнесменов?" -академик Ю.Р. Носов (Россия), журнал "Эхо планеты", №10 (621), 2000 г.


ОБУЧЕНИЕ

Для того, чтобы вывести своё предприятие из экономического, финансового кризиса или избежать его, руководитель обязан научиться сам и научить свою команду оперативно находить и решать ключевые организационные проблемы.


О ФИРМЕ

Работает в области управленческого обучения и консультирования. Помочь руководителям до минимума сократить время на подготовку своей организации к эффективной работе в условиях кризиса призван курс "Результат".


  Интернет-сообщество учителей

Новости

Обращение к политическим лидерам

07.11.2016

Обращение к политическим лидерам

 

Чем мы располагаем

Авторы системы универсальных знаний «Результат» располагают технологией ускоренного перевода социальных лидеров и членов их команд со старого мышления, основанного на философии Борьбы на новое, основанное на философии «Единства» (НОУ-ХАУ от ноу-хау от 11.02.1997г).

 

Именно для формирования нового мышления авторами и была разработана принципиально новая система универсальных знаний «Результат» -  комплекс специальных знаний,  мыслительных приёмов и процедурных механизмов  прямого использования для эффективного решения сверхсложных социальных проблем, которые можно использовать как конструктор-трансформер для разработки необходимых программ и технологий под заказ.

Фактически это основа для нового мировоззрения и нового сингулярного образования.

 

Авторские свидетельства: ПА № 4739 от 19.09.2001г. и № 9454 от 23.02.2004 г,  выданные Государственным департаментом интеллектуальной собственности Министерства образования и науки Украины.

 

 

Пакет средств интеллектуальной поддержки 

социальных лидеров новой формации 

из системы знаний «Результат»

 

1. Новая философия – философия Единства как базис для формирования нового мышления социальных лидеров новой формации.

2. Методология (метод и многомерная блочная логика), ускоряющая процесс мышления (анализа и синтеза) информации в разы.

3. Платформа ключевых взаимосвязанных и непротиворечивых социальных понятий, позволяющих технологически формировать мышление заданного уровня глубины.

4. Набор специальных плакатов, отражающих смысл необходимых ключевых социальных понятий, предельно упрощающих процесс обучения.

5. Набор специальных процедурных механизмов для подготовки и принятия оптимальных организационных решений в рамках новой парадигмы мышления.

6. Технологическая матрица для оперативной разработки технологий переориентации мировоззренческого вектора мышления человека или коллектива с борьбы на единство.

7. Набор примерных учебных программ для интенсивного развития мыслительных способностей людей разных профессий и конфессий. 

8. Матрица для оперативной разработки фирменной «Платформы ключевых, непротиворечивых, взаимодополняющих, социальных понятий».

9. Матрица для коллективного создания фирменной «Философии Единства».

10. Матрица для коллективного создания фирменной «Методологии Единства».

11. Матрица для коллективного создания фирменной «Доктринологии Единства».

12. Матрица для коллективного создания фирменной «Идеологии Единства».

13. Матрица для разработки фирменной «Стратегии Максимально высокой эффективности».

14. Матрица для разработки фирменной «Политики Максимального согласия».

15. Матрица для разработки фирменной «Тактики Максимального доверия».

16. Матрицы для наработки фирменных организационных проектов интенсивного  развития государственных учреждений и частных фирм».

17. Матрица для оперативного создания «Системы интерактивного контроля»   процесса интенсивного организационного развития фирмы.

 

Есть три уровня подготовки, отражающих глубину и ширину охвата необходимых понятий для формирования соответствующего мышления.

Результат: команда, владеющая новым мышлением и способная на практике использовать средства интеллектуальной поддержки из системы знаний «Результат».

 

Уровни подготовки политиков новой формации

 

1 – ознакомительный. «Запускает» новое мышление целостно-системно.

3 дня, 24 часа.

        2- углубленный. Формирует новое мышление основательно. Утверждает (закрепляет) человека в этой позиции. Дается более полный (глубокий и широкий) охват необходимых понятий для формирования соответствующего мышления.

7-10 дней, 56-80 часов.

3- практический. Проводится теоретическая подготовка по практическому использованию процедурных механизмов и разработки соответствующих документов, заявленных в средствах интеллектуальной поддержки (как то: фирменная платформа понятий, фирменная философия, идеология, стратегия развития, и т.д.).

7-10 дней, 56-80 часов.

 

                           Основные  блоки возможных работ

I. Подготовка экспертной группы (2-4 человека) по первому или трем уровням.

II. Подготовка, отбор и формирование команды.

III. Разработка командой необходимых документов для развития страны.

IV. Подготовка преподавателей по подготовке лидеров новой формации (политических, бизнесовых, личностных)

 


Cтатьи

Искать под фонарем или там, где потеряли?

21.09.2020

Отсутствие качественного исторического анализа, отсутствие правильных выводов, отсутствие инверсии своих мозгов и отсутствие желания менять себя – таковы черты тех, кто принимает сегодня решения раз за разом наступать на свои же грабли.


Критическая масса абсолютно идеальных знаний

19.09.2020

«Недостаточные знания опасны»

Климент Александрийский


Обращение к Лидерам разных стран.

07.08.2020

Процесс подготовки страны «Заказчика» к началу социальной сингулярности, посредством беспроблемного запуска Новой системы социальных отношений максимальных возможностей, по методикам международной команды организационного развития «Результат».