Тезисы для видеоконференции

31 января 2015 г. 

Предложение практической помощи Президентам Украины и России

1. Краткая предыстория рождения социального проекта «Результат».

2. Работа на КАМАЗе в должности помощника директора НТЦ КАМАЗа.

3. Участие в оргдеятельностной игре «Регион» Г.П. Щедровицкого в 1986 году.

4. Потрясающее событие, которое изменило весь ход моей жизни.

5. У меня «как в сказке» открылись способности увеличивать скорость обработки поступающей информации.

6. Образно говоря, я мог по желанию её увеличить в 100, в 1000, в 1000 000 и более раз. 

7. На этих скоростях мышления я увидел образы разных социальных понятий.

8. И мне стал понятен их глубокие смысл. Что такое демократия, свобода, справедливость, честь, совесть, социум, социализм, коммуна, коммунизм, идеальный путь развития человека и др.

9. Я рассказал об этом Г.П. Щедровицкому и Л.К. Климову.

10. Г.П. Щедровицкий посоветовал мне не рассказывать об этом никому, пока всё не проверю на практике и для начала разработать рабочую теорию регионализации страны.

11. Мне сначала показалось, что я смогу сделать эту работу за три месяца, а ушло 30 лет. 

12. Уже через год после того как меня «осенило» мне стало понятно, что в рамках старой модели восприятия мира, то есть в рамках старой парадигмы, основанной на философии борьбы социализм и коммунизм построить в принципе не возможно. 

13. Мне пришлось выйти за пределы старой парадигмы и создать новую модель процесса развития человека, как живой фрактальной системы нацеленной на «Результат».

14. Уже через три года была создана новая модель и на её основе разработаны основные законы и принципы новой системы социальных отношений.

15. А через пять лет я убедился в том, что общество не готово адекватно воспринимать эту новую систему отношений, которая построена на базе новой философии Единства.

16. Так как все базовые стереотипы поведения современных лидеров, основаны на борьбе.

17. Я очень долго думал над тем, как в сознании людей заменить доминирующую мысль о борьбе на доминирующую мысль о единстве.

18. И однажды, лет 10 спустя, у меня родилась идея создать социальную технологию переориентации общественного сознания с борьбы на единство.

19. Эту социальную идею я зарегистрировал в разделе «Бюллетень интеллектуальной собственности» в журнале «Академические тетради № 2», за 1996г.  

20. Постепенно эта идея была мной трансформирована в рабочую социальную технологию. 

21. А уже в 2003 году новая модель целостно-системного восприятия мира, в виде Системы «Результат», и идея «Переориентации общественного сознания с борьбы на единство с помощью интеллектуальной технологии» были представлены на 18-ом Всемирном Конгрессе по организационному развитию в Питере. 

22. Президент Ассоциации консультантов по Управлению и Организационному Развитию России Аркадий Ильич Пригожин посоветовал мне обратить особое внимание на доступность будущей технологии переориентации общественного сознания.

23. Он посоветовал мне сделать её максимально простой и предельно технологичной.

24. Сегодня эта технология апробирована моими учениками и занимает четыре часа.

25. У нас с учениками есть достаточно оснований полагать, что переориентацию в реальном коллективе можно доработать и проводить за 2-3 часа.

26. Это вселяет в нас надежду на то, что массовый переход коллективов на новую систему социальных отношений становиться реальностью. 

27. Что мы конкретно предлагаем нашим Президентам?

28. Первое, что им нужно сделать - это попытаться с помощью наших технологий заглянуть за горизонт своих мыслительных возможностей.

29. Для этого мы им поможем увеличить скорость своих мыслительных процессов минимум в 1000 раз. (Это похоже  на то, как выучить им новую таблицу умножения. Разъяснить.).

30. Мы полагаем, что этого пока будет достаточно, чтобы они смогли увидеть самый короткий и мирный путь процветания и развития Украины и России в составе Европы.

31. Затем мы подтвердим практикой, как работает наша технология переориентации общественного сознания с борьбы на единство.

32. А уж затем продемонстрируем, как может работать современная организация в рамках новой системы социальных отношений.

33. Для перевода различных организаций на новую систему отношений нами разработан и апробирован пакет специальных  технологий (НОУ-ХАУ от 1996 года).  

34. Эти новые технологии мы и предлагаем использовать для внедрения и интенсивного развития новой системы социальных отношений «Максимальных возможностей».

35. Несущим стержнем каркаса этой системы являются два фундаментальных понятия «абсолют» и «идеал».

36. «Абсолют» позволяет представить и постичь абсолютную форму Нового, то есть «Праведного пути» развития человека на Земле.

37. «Идеал» позволяет контролировать содержание формы, то есть состояние человека и  степень приближения к идеалу, то есть к «Золотому сечению» (Код Давинчи).

31. По сути, новая система отношений нацелена на постоянное приближение человека в составе коллектива к абсолютному идеалу гармонии и красоты.

34. Наши технологи позволяют социальным лидерам быстро находить самый коротки путь к цели и сразу приступить к снижению социального напряжения в стране.

35. Эти технологии являются, по сути, главным средством тушения «социальных пожаров».

36. С их помощью власти смогут привлечь олигархов для решения ключевых проблем народа.

39. Главная идея этого подхода заключается в немедленной переориентации общественного сознания самых активных граждан страны с борьбы на единство.

40. Это и есть первая, отправная точка на Праведном пути развития человека новой эры.

41. А на последующих этапах этого пути могут быть с успехом реализованы предложения и проекты Евгения Гигаури и  Алексея Луговцова. 

43. Для менее болезненного перехода организации или территориальной громады со старой системы отношений на новую власть обязана выяснить у её сотрудников, что им больше всего нужно в первую, вторую, третью, и т.д. очередь.

45. И направить на это те ресурсы, которые будут выделены из центра управления страной в результате децентрализации власти.

46. В этом случае власть практически услышит всех активистов и на практике покажет народу, как можно быстро решить его проблемы, а олигархам свои.

47. В этом случае, оперативно решая самые жгучие проблемы народа и олигархов, власть будет максимально высокими темпами увеличивать свою стабильность.

48. Для практического перевода страны на новую систему нужны люди новой формации, с новым форматом мышления и в нужном количестве. А их необходимо срочно готовить.

50. Быстрее и выгоднее подготовить сегодняшних лидеров и команды их единомышленников.

51. Для этого мы предлагаем использовать наши специальные технологи.

52. Наша главная цель на этой конференции в первую очередь проинформировать об этом Президентов Украины, России, Белоруссии и Казахстана.

54. Мы ждём их социальные заказы на подготовку социальных лидеров новой формации.

55. Также, наше предложение мы адресуем Президентам и социальным лидерам стран, которые раньше входили в состав СССР.

57. Более детальную информацию можно получить у наших экспертов-консультантов или на нашем сайте: http://resultsystem.com/

Социальный инжиниринг будущего

21

Скорость мысли Бога

Алгоритм обработки информации (анализа и синтеза) работает на увеличение скорости мысли. Да, скорость мышления можно увеличивать с помощью интеллектуальных инструментов.

Квантовый капитализм и квантовое мышление

Уровень развития, как и доминанта ценностей человека определяет общественно-историческую формацию, и наоборот.