Разделы
О НАС

О СИСТЕМЕ

"Можете ли вы себе представить, что не в Москве и не в Сиэтле, а в Луцке придумана технология ускоренной подготовки супербизнесменов?" -академик Ю.Р. Носов (Россия), журнал "Эхо планеты", №10 (621), 2000 г.


ОБУЧЕНИЕ

Для того, чтобы вывести своё предприятие из экономического, финансового кризиса или избежать его, руководитель обязан научиться сам и научить свою команду оперативно находить и решать ключевые организационные проблемы.


О ФИРМЕ

Работает в области управленческого обучения и консультирования. Помочь руководителям до минимума сократить время на подготовку своей организации к эффективной работе в условиях кризиса призван курс "Результат".


  Интернет-сообщество учителей

Новости

Как на практике соединить интересы простых граждан Украины, олигархов и власти?

05.05.2014

Игорь Марчук
02 апреля 2014 г.

Какие интересы преследуют граждане Украины?
Для этого следует официально спросить у граждан каждой территориальной громады, которые присутствуют на собрании: Что для них сегодня следует сделать в первую очередь, что во вторую, в третью и так далее очередь?
Опрос должен быть документально зафиксирован и обработан посредством специальной методики (Авторское свидетельство №51978 от 31.10.2013 г.), которая гарантирует выявление самых актуальных проблем, которые больше всего беспокоят абсолютное большинство её граждан.
Граждане страны хотят, что бы те проблемы, которые их беспокоят больше всего, решались бы в первую очередь.
Какие интересы преследуют олигархи и бизнесмены?
Для этого следует официально спросить у каждого олигарха и ведущих бизнесменов страны, присутствующих на собрании: Что для них сегодня следует сделать в первую очередь, что во вторую, что в третью и так далее очередь?
Олигархи и ведущие бизнесмены страны хотят, что бы их бизнес работал бы над тем, что больше всего сегодня нужно народу страны. Это позволит им максимально быстро снимать напряженность и находить взаимопонимание с народом максимально высокими темпами.
Какие интересы преследует власть?
Для этого следует официально спросить у каждого представителя власти, присутствующих на собрании: Что для них сегодня следует сделать в первую очередь, что во вторую, что в третью и так далее очередь?
Представители власти страны хотят, что бы стабильность их положения и материального благополучия возрастала максимально высокими темпами.
Как практически соединить их интересы?
Первое: Разработать процедуру, которая позволяет оперативно выяснить истинное мнение граждан каждой из конкретных территориальных громад и представить его в форме «Думки Майдана» (Процедура № 1).
Второе: Разработать процедуру, которая позволяет оперативно организовывать и проводить конкурсы идей среди олигархов и бизнесменов по решению самых актуальных проблеем народа (Процедура № 2).
Третье: Разработать процедуру, которая позволяет закрепить ответственных представителей власти за своевременное решение самых актуальных проблем народа (Процедура № 3).
Четвёртое: Разработать процедуру, которая позволит оперативно организовать постоянный народный контроль за своевременным решением наиболее актуальных проблем народа (Процедура № 4).
Что такое новая системы справедливых социальных отношении?
Это пакет, составленный из 4-х взаимодополняющих процедурных механизмов, позволяющих радикально изменить процесс построения системы взаимовыгодных, справедливых, социальных отношений между гражданами, олигархами и властью.


Cтатьи

Искать под фонарем или там, где потеряли?

21.09.2020

Отсутствие качественного исторического анализа, отсутствие правильных выводов, отсутствие инверсии своих мозгов и отсутствие желания менять себя – таковы черты тех, кто принимает сегодня решения раз за разом наступать на свои же грабли.


Критическая масса абсолютно идеальных знаний

19.09.2020

«Недостаточные знания опасны»

Климент Александрийский


Обращение к Лидерам разных стран.

07.08.2020

Процесс подготовки страны «Заказчика» к началу социальной сингулярности, посредством беспроблемного запуска Новой системы социальных отношений максимальных возможностей, по методикам международной команды организационного развития «Результат».