- ТРЕНИНГ ПО КОМАНДООБРАЗОВАНИЮ
ознакомиться.
КУРСЫ ПО ФОРМИРОВАНИЮ НОВОГО МЫШЛЕНИЯ
ознакомиться. - YouTube ПЛЕЙЛИСТ
- смотреть.
- СОКРАЩЕННАЯ КНИГА
скачать.
"Можете ли вы себе представить, что не в Москве и не в Сиэтле, а в Луцке придумана технология ускоренной подготовки супербизнесменов?" -академик Ю.Р. Носов (Россия), журнал "Эхо планеты", №10 (621), 2000 г.
Для того, чтобы вывести своё предприятие из экономического, финансового кризиса или избежать его, руководитель обязан научиться сам и научить свою команду оперативно находить и решать ключевые организационные проблемы.
Работает в области управленческого обучения и консультирования. Помочь руководителям до минимума сократить время на подготовку своей организации к эффективной работе в условиях кризиса призван курс "Результат".
Новости
Как максимально увеличить эффективность власти?
Игорь Марчук
12 апреля 2014 г.
Как максимально увеличить эффективность власти?
Прежде чем ответить на поставленный вопрос необходимо, по сути, разобраться с тем, что такое эффективность и что такое власть.
Эффективность, по сути – это сокращение пути к цели.
Власть, по сути – это полномочия, делегированные народом первому руководителю и членам его команды, необходимые для достижения цели.
Следовательно, эффективная власть – это лидер и его команда, обученная сокращать количество времени и ресурсов для достижения поставленных целей.
Чем быстрее подвластный коллектив достигает цели и чем меньше при этом расходует ресурсов, тем скорее люди могут реализовать свои самые актуальные желания. Тем больше они удовлетворены властью. Тем выше её легитимность. И тем выше её эффективность и стабильность.
Ключевым моментом при усилении власть является реальное определение самых актуальных желаний членов коллектива или участников собрания.
Именно от того насколько они точно определены, зависит правильность принятия организационных решений о том, какую проблему следует решать в первую очередь, а какую во вторую, в третью и т.д. очередь.
И это понятно, что чем больше людей тревожит конкретная проблема, тем больше людей будет поддерживать распоряжение руководителя решить её в первую очередь.
Если первый руководитель и его команда будут обучены оперативно находить и решать в первую очередь те проблемы, которые больше всего будоражат и тревожат людей, их власть будет максимально эффективной, их легитимность и стабильность будут расти максимально высокими темпами.
Следовательно, для максимально высокой эффективности власти, первый руководитель и его команда сегодня обязаны уметь определять и оперативно решать самые актуальные проблемы, которые реально волнуют подавляющее большинство коллектива.
Ключевым моментом при обучении первого руководителя и членов его команды является получение навыков по использованию на практике фрактальных процедурных механизмов необходимых для подготовки и принятия максимально эффективных организационных решений.
Что конкретно даёт руководителю использование этих механизмов?
Простые современные процедурные механизмы позволяют первому руководителю получить реальную поддержку народа не более 20-30%, от участников опроса, а фрактальные процедурные механизмы позволяют, в этом же коллективе, практически без дополнительных затрат, получить реальную поддержку минимум 70-80%.
Использование фрактальных процедурных механизмов позволяет увеличить эффективность и стабильность власти в три-четыре раза.
Фрактальные процедурные механизмы имеет свою специфику.
Во-первых, они очень просты и доступны для участников любых опросов и совещаний.
Во-вторых, они позволяют в предельно сжатые сроки, без конфликтов и споров, получать консенсус между всеми участниками опроса или совещания.
В-третьих, они гарантируют первому руководителю поддержку подавляющего большинства народа, при подготовке организационных решений.
В-четвёртых, они активизируют человеческий фактор у участников собраний и усиливают их стремление к коллективному творчеству по выработке оптимальных организационных решений первого руководителя.
Процесс обучения использованию на практике фрактальных процедурных механизмов тоже имеет свою специфику.
Во-первых, он построен на ультравысоких технологиях интенсивного освоения больших массивов универсальных, взаимосвязанных и взаимодополняющих знаний (НОУ-ХАУ) и занимает всего 2-3 дня.
Во-вторых, он позволяет первому руководителю провести реальную консолидацию мыслительных усилий членов своей команды в предельно сжатые сроки 5-7 дней.
В-третьих, он гарантирует максимально высокую слаженность и эффективность мыслительной работы всех консолидированных членов команды.
В-четвёртых, он позволяет инициировать у сотрудников аппарата управления организации постоянно возрастающее стремление к увеличению эффективности своей организационной деятельности.
Получение социальными лидерами цельных массивов универсальных знаний по организационному развитию за несколько дней – это уже не экзотика, а обязательное условие, которое ставит время и люди на Майданах.
Тот, кто не успеет вовремя получить эти знания, тот не получит должной поддержки народа и в сегодняшних условиях очень быстро потеряет его доверие, утратит свою легитимность и, как следствие, потеряет уважение и власть.
Сегодня ускоренное обучение своих сотрудников можно заказать в консалтинговых фирмах, которые занимаются организационным развитием государственных учреждений и частных фирм.
Это принципиально новый социальный консалтинг 4-го поколения. Дополнительную информацию о нём можно получить в интернете по адресу: http://resultsystem.com/news/31/page/8 «Зачем нужен новый социальный консалтинг?».
Он ориентирован на использование ультравысоких интеллектуальных, социальных и политических технологий, основанных на получении реального синергетического эффекта от органичного соединения разных знаний, разных специалистов, в процессе их совместного творчества.
В Украине провести такое обучение могут лицензированные представители консалтинговой фирмы «Результат».
Контактные телефоны в Украине:
Директор фирмы: Юшина Алла Николаевна - +380679997215;
Эксперт-консультант: Марчук Игорь Дмитриевич - +380507846750.
Cтатьи
Скорость мысли Бога
Алгоритм обработки информации (анализа и синтеза) работает на увеличение скорости мысли. Да, скорость мышления можно увеличивать с помощью интеллектуальных инструментов.
Квантовый капитализм и квантовое мышление
Уровень развития, как и доминанта ценностей человека определяет общественно-историческую формацию, и наоборот.
