Разделы
О НАС

О СИСТЕМЕ

"Можете ли вы себе представить, что не в Москве и не в Сиэтле, а в Луцке придумана технология ускоренной подготовки супербизнесменов?" -академик Ю.Р. Носов (Россия), журнал "Эхо планеты", №10 (621), 2000 г.


ОБУЧЕНИЕ

Для того, чтобы вывести своё предприятие из экономического, финансового кризиса или избежать его, руководитель обязан научиться сам и научить свою команду оперативно находить и решать ключевые организационные проблемы.


О ФИРМЕ

Работает в области управленческого обучения и консультирования. Помочь руководителям до минимума сократить время на подготовку своей организации к эффективной работе в условиях кризиса призван курс "Результат".


  Интернет-сообщество учителей

Новости

Лидеры новой формации

12.11.2012

Это те, кто успешно трансформировал своё сознание из аналогового - во фрактальное.
Зачем современному человеку понадобилась эта трансформация?
Для более чёткого восприятия образа процесса интенсивного развития человека на Земле. http://resultsystem.com/news/37/page/5
Что нужно современному человеку для успешной трансформации своего сознания?
Интеллектуальный трансформер и социальный стабилизатор (НОУ-ХАУ от 26.03.2007г.).
Интеллектуальный трансформер – это учебное заведение, которое располагает реальной интеллектуальной технологией (НОУ-ХАУ от 11.02.97г.) трансформации аналогового сознания во фрактальное.
Социальный стабилизатор – это учреждение, в котором лидеры новой формации стабилизируют процесс своего интенсивного саморазвития.
Чем отличаются лидеры новой формации от современных политиков?
Лидеры новой формации прошли обучение и научились пользоваться на практике фрактальными процедурными механизмами консолидации и умножения мыслительных усилий людей.
Они имеют положительный практический опыт организации и проведения коллективной мыследеятельности по вскрытию, структурированию и оперативному решению сверх сложных социальных проблем.
Их главное преимущество перед современными политиками заключается в том, что они умеют на практике организовать в коллективе целенаправленное бесконфликтное взаимодействие между людьми с разными взглядами и разными уровнями образования.  
Они владеют социальной технологией (НОУ-ХАУ - от 11.02.97г.) оперативной подготовки и принятия максимально разумных организационных решений в конкретных обстоятельствах.
Подготовкой лидеров новой формации занимаются представители консалтинга 4-го поколения http://resultsystem.com/news/31/page/5


Cтатьи

Смена психологии конкуренции на психологию взаимодействия и взаиморазвития

19.03.2024

Смена психологии конкуренции на психологию взаимодействия и взаиморазвития как основа социального здоровья


Смена психологии конкуренции на психологию взаимодействия и взаиморазвития

19.03.2024

Смена психологии конкуренции на психологию взаимодействия и взаиморазвития как основа социального здоровья


Украина должна явить миру новые социальные отношения

10.12.2023

Должна появиться централизованная, авторитетная и авторитарная (для переходного периода) сила и личность, способная направить интеллектуалов в нужное русло.