Разделы
О НАС

О СИСТЕМЕ

"Можете ли вы себе представить, что не в Москве и не в Сиэтле, а в Луцке придумана технология ускоренной подготовки супербизнесменов?" -академик Ю.Р. Носов (Россия), журнал "Эхо планеты", №10 (621), 2000 г.


ОБУЧЕНИЕ

Для того, чтобы вывести своё предприятие из экономического, финансового кризиса или избежать его, руководитель обязан научиться сам и научить свою команду оперативно находить и решать ключевые организационные проблемы.


О ФИРМЕ

Работает в области управленческого обучения и консультирования. Помочь руководителям до минимума сократить время на подготовку своей организации к эффективной работе в условиях кризиса призван курс "Результат".


  Интернет-сообщество учителей

Новости

Как практически перевести Украину, Россию, Белоруссию на путь максимально ускоренного развития с минимальными затратами ресурсов, денег и времени.

27.07.2012

Что для этого уже сделано:

1. Открыты новые возможности русского языка (Бюллетень интеллектуальной собственности в журнале «Академические тетради» № 2 за 1996 г., стр. 122.) и научиться их использовать для ускоренного  развития мыслительных способностей его носителей.
Оказалось, что вместе с языком наши предки передали нам потенциальную возможность создавать мыслительные приёмы и алгоритмы обработки информации, которые позволяют многократно усиливать мыслительные способности людей.
Практическое использование этих алгоритмов позволяет носителям русского языка максимально интенсивно наращивать свои мыслительные способности и свободно переходить от сложения знаний  – к их умножению и прямому синтезу новых, целостных систем знаний.
2. Создана целостная система фрактальных социальных знаний, которая получила название «Результат» (ноу-хау от 11.02.97 г.). Она включает в себя: новую философию, методологию, доктринологию, идеологию, стратегию, политику, тактику и практику интенсивного организационного развития государственных учреждений и частных фирм.
На базе новой системы фрактальных социальных знаний появилась возможность разработать и проверить на практике новую систему социальных  отношений максимально высокой эффективности (ноу-хау от 11.02.97 г.).  Она включает в себя: спектр целей, спектр состояний,  платформу социальных понятий и пакет процедур подготовки оптимальных организационных решений.
3. Разработана интеллектуальная технология «Результат» и создано учебное пособие по ускоренному развитию личных мыслительных способностей современных руководителей (Авторское свидетельство ПА № 4739 от 19.09.2001г.).
4. Разработана социальная технология «Результат» и создано учебное пособие по консолидации и целенаправленному умножению коллективных мыслительных усилий разных специалистов, собранных в управленческие команды современных руководителей (Авторское свидетельство № 9454 от 23.02.2004г.).

Что ещё необходимо сделать:

5. Проинформировать научную общественность Украины, России и Белоруссии о вскрытых и уже проверенных возможностях того языкового наследия, которое мы получили от своих предков.
6. Подготовить официальное обращение представителей передовой научной общественности к лидерам наших стран с предложением о создании межгосударственного Славянского центра ускоренной переподготовки  руководящих кадров наших братских стран.
7. Провести ускоренную показательную переподготовку слушателей и продемонстрировать руководителям стран - участниц проекта, какими способностями могут обладать их представители прошедшие обучение.
8. Создать межгосударственный Славянский центр управления процессом интенсивного развития наших братских стран.
9. Доработать интеллектуальную и социальную технологии «Результат» с учётом замечаний и пожеланий слушателей, которые пройдут ускоренную переподготовку в Славянском центре.
В соответствии с замечаниями доработать передаваемый слушателям пакет необходимого интеллектуального обеспечения для разработки оргпроектов беспроблемного перевода их организаций на новую систему отношений максимально высокой эффективности.
10. Организовать процесс массовой ускоренной переподготовки руководителей региональных государственных учреждений и частных фирм.
11. Создать государственные центры ускорения процесса социального развития наших братских стран.
Организовать между ними эффективную систему коммуникаций для взаимовыгодного обмена своими достижениями в разных сферах деятельности.
12. Создать региональные центры интеллектуальной поддержки руководителей разных уровней.
Для этого необходимо подготовить группы экспертов-консультантов по сопровождению процесса интенсивного регионального развития на местах.

Авторы системы «Результат»                               Виктор и Алла Юшины


Cтатьи

Смена психологии конкуренции на психологию взаимодействия и взаиморазвития

19.03.2024

Смена психологии конкуренции на психологию взаимодействия и взаиморазвития как основа социального здоровья


Смена психологии конкуренции на психологию взаимодействия и взаиморазвития

19.03.2024

Смена психологии конкуренции на психологию взаимодействия и взаиморазвития как основа социального здоровья


Украина должна явить миру новые социальные отношения

10.12.2023

Должна появиться централизованная, авторитетная и авторитарная (для переходного периода) сила и личность, способная направить интеллектуалов в нужное русло.