Разделы
О НАС

О СИСТЕМЕ

"Можете ли вы себе представить, что не в Москве и не в Сиэтле, а в Луцке придумана технология ускоренной подготовки супербизнесменов?" -академик Ю.Р. Носов (Россия), журнал "Эхо планеты", №10 (621), 2000 г.


ОБУЧЕНИЕ

Для того, чтобы вывести своё предприятие из экономического, финансового кризиса или избежать его, руководитель обязан научиться сам и научить свою команду оперативно находить и решать ключевые организационные проблемы.


О ФИРМЕ

Работает в области управленческого обучения и консультирования. Помочь руководителям до минимума сократить время на подготовку своей организации к эффективной работе в условиях кризиса призван курс "Результат".


  Интернет-сообщество учителей

Новости

Как изменить главную систему страны?

20.08.2011

Мы часто слышим от разных людей: «пора в стране менять систему». Произнося эту фразу, люди понимают, что изменения должны быть непременно целостные  и комплексные. Правда мало кто понимает, о какой собственно системе идёт речь и что собственно в ней необходимо заменить и на что.
Большинство образованных людей говорит о системе отношений или о системе организации труда. Однако это недостаточно общее представление о том, что необходимо заменить в первую очередь и на что.
Оказывается в первую очередь необходимо заменить старую систему необходимых знаний, на новую систему, достаточных знаний.
В старой системе знаний каждая наука представлена своим отдельным массивом разных знаний. А в новой системе представлены только те знания, которые необходимы и достаточны для ускоренного гармоничного развития человека и общества. Фактически новая система знаний является квинтэссенцией из фундаментальных универсальных знаний, взятых из старой системы. Она предназначена для решения всего комплекса проблем, которые возникают у человека на пути его развития, и позволяет ему в максимально сжатые сроки найти свой оптимальный путь развития и пройти по нему как можно дальше.
Из каких промежуточных этапов и целей состоит этот оптимальный (читай праведный) путь развития человека?
Этот путь состоит из двух больших этапов: материального благополучия и духовного благосостояния.
На первом этапе человеку необходимы те знания, которые позволяют в его сознании проявить достаточно полно базовые чувства: веры, надежды, любви, радости.
На втором этапе человеку необходимы те знания, которые позволяют в его сознании проявить достаточно полно ключевые чувства: счастья, блаженства, святости, преображения.
О возможности создания такой новой системы знаний и порядке её освоения писал русский мыслитель Борис Муравьёв: - «Чтобы понять всё, нужно знать очень мало, но чтобы понять эту малость, прежде следует научиться всему необходимому. Такой порядок постижения и составляет «гнозис», который для древних означал не «простое», т.е. мертвое знание, а Знание «живое», превосходящее Разум и Веру».
Подводя итог можно сказать, что главной системой страны является её система знаний. Для того чтобы изменить главную систему необходимо на её базе создать целостную логически, лингвистически и математически взаимосвязанную и взаимодополняющую систему универсальных знаний, достаточную для решения всех проблем возникающих на Земном пути развития человека. Такая система знаний уже создана и получила название «Результат».

 

Виктор Юшин


Cтатьи

Смена психологии конкуренции на психологию взаимодействия и взаиморазвития

19.03.2024

Смена психологии конкуренции на психологию взаимодействия и взаиморазвития как основа социального здоровья


Смена психологии конкуренции на психологию взаимодействия и взаиморазвития

19.03.2024

Смена психологии конкуренции на психологию взаимодействия и взаиморазвития как основа социального здоровья


Украина должна явить миру новые социальные отношения

10.12.2023

Должна появиться централизованная, авторитетная и авторитарная (для переходного периода) сила и личность, способная направить интеллектуалов в нужное русло.