Разделы
О НАС

О СИСТЕМЕ

"Можете ли вы себе представить, что не в Москве и не в Сиэтле, а в Луцке придумана технология ускоренной подготовки супербизнесменов?" -академик Ю.Р. Носов (Россия), журнал "Эхо планеты", №10 (621), 2000 г.


ОБУЧЕНИЕ

Для того, чтобы вывести своё предприятие из экономического, финансового кризиса или избежать его, руководитель обязан научиться сам и научить свою команду оперативно находить и решать ключевые организационные проблемы.


О ФИРМЕ

Работает в области управленческого обучения и консультирования. Помочь руководителям до минимума сократить время на подготовку своей организации к эффективной работе в условиях кризиса призван курс "Результат".


  Интернет-сообщество учителей

Новости

Зачем лидеру партии свой «социум»?

15.10.2010

Прежде чем ответить на этот вопрос, следует разобраться с тем, что такое «социум» и что он даёт лидеру политической партии?  

«Социум» - это команда первого руководителя организации, обученная оперативно решать сверхсложные социальные проблемы и переводить их в посильные задачи для исполнения её сотрудниками или приглашенными специалистами.

«Социум» лидера партии – это команда его соратников, прошедших специальную консолидирующую подготовку с использованием современных развивающих технологий (ноу-хау), позволяющих поставить на поток определение, структурирование и решение организационных проблем.

Социум имеет: единую цель, платформу консолидирующих понятий, идеологию интенсивного развития и полный пакет специальных средств интеллектуальной поддержки современных политических лидеров (ноу-хау).

Что даёт лидеру партийный «социум»?
Реально функционирующий «социум» позволяет социальному лидеру перейти из состояния, когда он постоянно отдаёт свою энергию на решение партийных проблем, к состоянию, где он получает энергию от «социума» в виде готовых оргпроектов их оптимального оперативного решения. 

«Социум» выполняет роль ступицы, связывающей вертикаль руководства партии с горизонталью близкого круга ответственных членов региональных партийных представительств, проводящих политику партии на местах.

Создание своего «социума» позволяет партийному лидеру до минимума сократить время и расходы ресурсов на проведение в жизнь политики партии.
«Социум» берёт на себя функцию оптимального распределения ответственности партийного лидера на конкретных представителей партии – как непосредственных исполнителей её решений.

«Социум» берёт на себя решение следующих задач:
- оперативно готовит перечни наиболее актуальных проблем всех региональных партийных штабов; 
- оперативно определяет их оптимальный порядок решения;
- оперативно переводит проблемы в задачи, доступные для своевременного исполнения членами партии или приглашенными специалистами;
- обеспечивает оперативный контроль за эффективным использованием партийных интеллектуальных и материально-финансовых ресурсов.

Партийный «социум» даёт лидеру реальную возможность постепенно перейти от непосредственного управления деятельностью партийных функционеров к эффективному управлению процессом увеличения политического влияния на темпы развития общества.

Как заказать «социум» для партийного лидера?
Формирование заказа на создание партийного «социума» следует начинать с интеллектуальной подготовки лидера партии или его ближайших соратников, которые в перспективе будут вместе с ним принимать работу у «Исполнителя».

Потенциальный «Заказчик» согласовывает с авторами системы «Результат» фамилии своих полномочных представителей, время, место проведения первого этапа подготовки, форму и порядок оплаты.

Первый этап подготовки проводится с использованием фирменных интеллектуальных и социальных технологий интенсивного обучения (ноу-хау). Его продолжительность три дня (по 8 часов в день).

Результатом этой подготовки являются документы, согласованные обеими сторонами:
1.Техническое задание авторам системы «Результат» на разработку интеллектуальной технологии ускоренного развития мыслительных способностей будущих членов партийного «социума».
2.Социальный заказ на разработку социальной технологии создания «социума» из числа представителей «Заказчика», прошедших специальную интеллектуальную подготовку.
3.Двухсторонний договор между «Заказчиком» и «Исполнителем» заказа на создание фирменного «социума».
4.Тезисный план последовательного освоения необходимых знаний и специальных средств интеллектуальной и организационной поддержки партии и членов ее «социума» в процессе ее становления.

Первый этап подготовки желательно проводить в Украине, в специально оборудованных учебных центрах города Луцка, Волынской области. 

В дальнейшем процесс создания «социума» может проходить как на территории «Заказчика», так и на территории «Исполнителя». Время, необходимое для его создания и организации процесса оперативного решения актуальных оргпроблем, составляет 12 дней.

Приёмка работы проводится посредством демонстрации социальному лидеру и его полномочным представителям новых коллективных мыслительных способностей членов созданного «социума», проявляемых ими в процессе решения конкретных проблем.

Заказать создание партийного «социума» можно только у авторов системы «Результат»*.

Виктор Юшин

Координаты авторов системы «Результат» в разделе КОНТАКТЫ

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

*Для практического выполнения социального заказа на создание конкретного «социума» авторы системы «Результат» располагают всеми необходимыми средствами интеллектуальной поддержки, которые официально зарегистрированы как их интеллектуальная собственность:

- Идея: «Переориентация общественного сознания с борьбы на единство» посредством интеллектуальной технологии, опубликована в бюллетне интеллектуальной собственности. Академические тетради 1996. – № 2. – М.:ВИНИТИ, 1996.

- Ноу-хау от 11.02.97г. на интеллектуальную технологию «Результат», предназначенную для интенсивного увеличения эффективности мышления современных руководителей.

- Ноу-хау от 11.02.97г. на социальную технологию «Результат», предназначенную для постановки новой системы отношений максимально высокой эффективности в кратчайшие сроки с минимальными издержками.

- «Руководство по интенсивному развитию организаторских способностей руководителя» (Свидетельство ПА № 4739, выданное Государственным департаментом интеллектуальной собственности Министерства образования и науки Украины 19.09.2001г.).

- «Система Результат» – как достаточно полный набор логически взаимосвязанных и взаимодополняющих знаний, предназначенных для перевода государственных и частных организаций на новую систему отношений максимально высокой эффективности (Свидетельство № 9454, выданное Государственным департаментом интеллектуальной собственности Министерства образования и науки Украины 23.02.2004г.).


Cтатьи

Смена психологии конкуренции на психологию взаимодействия и взаиморазвития

19.03.2024

Смена психологии конкуренции на психологию взаимодействия и взаиморазвития как основа социального здоровья


Смена психологии конкуренции на психологию взаимодействия и взаиморазвития

19.03.2024

Смена психологии конкуренции на психологию взаимодействия и взаиморазвития как основа социального здоровья


Украина должна явить миру новые социальные отношения

10.12.2023

Должна появиться централизованная, авторитетная и авторитарная (для переходного периода) сила и личность, способная направить интеллектуалов в нужное русло.