Разделы
О НАС

О СИСТЕМЕ

"Можете ли вы себе представить, что не в Москве и не в Сиэтле, а в Луцке придумана технология ускоренной подготовки супербизнесменов?" -академик Ю.Р. Носов (Россия), журнал "Эхо планеты", №10 (621), 2000 г.


ОБУЧЕНИЕ

Для того, чтобы вывести своё предприятие из экономического, финансового кризиса или избежать его, руководитель обязан научиться сам и научить свою команду оперативно находить и решать ключевые организационные проблемы.


О ФИРМЕ

Работает в области управленческого обучения и консультирования. Помочь руководителям до минимума сократить время на подготовку своей организации к эффективной работе в условиях кризиса призван курс "Результат".


  Интернет-сообщество учителей

Новости

Оргпроектирование

23.04.2015

Виктор Юшин

Оргпроектирование

Оргпроетирование - это абсолютно новый тренд в развитии организаторской деятельности руководителей новой формации.
Кто такие руководители новой формации?
Руководители, которые успешно сменили старый формат мышления на новый.
Чем отличается старый формат мышления от нового?
Доминирующей мыслью в старом формате мышления является борьба, а в новом формате - единство. В основе старого формата мышления лежит философия «Борьбы», а в основе нового - философия «Единства». Основу старого мышления составляет частично системный подход, а основу нового – целостно-системный.
Девиз руководителя старой формации – «Вся жизнь борьба» (или я - или ты).
Девиз руководителя новой формации – «Максимальный результат с минимальными затратами времени и денег» (и я – и ты).
Что такое оргпроектирование?
Оргпроектирование – это процесс документальной фиксации максимально эффективных организационных решений первого руководителя на всех 4-х этапах существования организации: «Подготовки», «Запуска», «Доводки», «Развития».
Что такое оргпроект?
Оргпроект – это пакет документально зафиксированных гарантий представленных в форме оптимальных оргрешений первого руководителя организации, которые обеспечивают максимально высокий результат её деятельности на разных этапах её существования.
Какие бывают оргпроекты?
1. Оргпроект «Подготовки» организации к началу своего функционирования.
2. Оргпроект «Запуска» процесса функционирования организации.
3. Оргпроект «Доводки» организации до уровня предельно высокой эффективности.
4. Оргпроект «Развития» организации до уровня предельно высокого единства между её сотрудниками.
Как реально изменить старый формат мышления руководителя на новый?
Для изменения своего формата мышления руководитель обязан получить «критическую массу» абсолютно универсальных организаторских знаний и навыки их применения на практике.
В какой форме может быть представлена «критическая масса» этих знаний?
В форме целостной системы универсальных знаний «Результат» (Авторское свидетельство № 9454 от 23.02.2004 г. выданное Государственным департаментом интеллектуальной собственности Министерства образования и науки Украины).
Где сегодня можно получить эти знания?
Их можно получить в Школе Активного Развития Мыследеятельности «ШАРМ-РЕЗУЛЬТАТ». Там же можно получить квалифицированные консультации специалистов и отшлифовать свои навыки эффективного использования этих знаний для оперативной подготовки оптимальных организационных решений.
Информацию о работе школы «ШАРМ – РЕЗУЛЬТАТ» и ее филиалов в разных странах можно получить здесь:

http://sistemarezultat.wix.com/sharm


Cтатьи

Украина должна явить миру новые социальные отношения

10.12.2023

Должна появиться централизованная, авторитетная и авторитарная (для переходного периода) сила и личность, способная направить интеллектуалов в нужное русло.


Глас вопиющего в пустыне.

26.11.2023

Новая идеология - это идеология переориентации человеческого сознания с борьбы на единство. Вот что Украина должна явить миру.


Чего больше всего желает каждый простой человек?

27.05.2022

Каждый человек желает удивлять и удивляться.