Разделы
О НАС

О СИСТЕМЕ

"Можете ли вы себе представить, что не в Москве и не в Сиэтле, а в Луцке придумана технология ускоренной подготовки супербизнесменов?" -академик Ю.Р. Носов (Россия), журнал "Эхо планеты", №10 (621), 2000 г.


ОБУЧЕНИЕ

Для того, чтобы вывести своё предприятие из экономического, финансового кризиса или избежать его, руководитель обязан научиться сам и научить свою команду оперативно находить и решать ключевые организационные проблемы.


О ФИРМЕ

Работает в области управленческого обучения и консультирования. Помочь руководителям до минимума сократить время на подготовку своей организации к эффективной работе в условиях кризиса призван курс "Результат".


  Интернет-сообщество учителей

Новости

ВНИМАНИЕ, «Знаки препинания»!!!

10.01.2015

ВНИМАНИЕ, «Знаки препинания»!!!

 Контролер

05.01.2015 15:22 

 

 Вниманию блоггеров, писателей, мыслителей, политологов, социологов, политиков, руководителей всех уровней, гостей сайта МАБ!

 В субботу 31 января 2015 года в 18 часов по европейскому времени (19 часов в Киеве и 20 часов в Москве) состоится очередная передача «Знаки препинания».

 Тема передачи: «ДРУГАЯ ЭЛИТА – ДРУГАЯ СТРАНА, ДРУГАЯ ЖИЗНЬ». 

 Для обсуждения участников и гостей передачи предлагается три проекта по выходу государства и общества из кризиса путём установления системы оптимального управления государством:

 1.Проект «Система Результат» - автор Виктор Петрович Юшин. 

 По словам автора:

 - «Проект нацелен на переориентацию общественного сознания с борьбы на единство; на взаимовыгодное беспроблемное соединение интересов разных социальных слоёв общества; на ускоренное развитие мыслительных способностей руководителей; на ускоренный перевод частных фирм и государственных учреждений на максимально высокие темпы развития.»

 2.Проект «Победа» - автор Алексей Сергеевич Луговцов.

 По словам автора:

 - «это точка опоры, которую искал Архимед. Став на неё, народ перевернёт жизнь с головы на ноги – утвердит в стране господство разума и вечного порядка, потому что у него появится рычаг – живой источник высоких людей – тех, кто имеет высокие цели...»

 3.Проект «Белый КОН. Концепция Основ Народовластия.» - автор Евгений Гигаури.

 По словам автора:

 - «ВСЕ, кто возьмет их на вооружение, станет проводником внедрения – автоматически приобретает славу и статус Народного Служителя – потенциального лидера грядущего Нового Общественного Устройства.»

 Каждый из авторов приглашает группу своих именитых экспертов. Вместе они ответят на ваши вопросы в прямом эфире. Списки экспертов и информация о каждом из них будут опубликованы на сайте МАБ.

 Условия и техника подключения для участия в передаче «ДРУГАЯ ЭЛИТА – ДРУГАЯ СТРАНА, ДРУГАЯ ЖИЗНЬ» также будут опубликованы.

 

Тезисы проекта «Система Результат» … публикуются ниже.

«Мы превращаем революцию в эволюцию, 

 от противостояния к развитию…»

 Назир Евлоев.

 ______________________________________________________________________ 

 ©Виктор Петрович Юшин 

 

Переориентация общественного сознания с борьбы на единство - Система «Результат»

ТЕЗИСЫ

 

 Приемлемое для людей устройство государства – это такая организация взаимодействия его граждан, при которой у них возникают реальные возможности оперативно и без проблем реализовывать свои законные желания.

 Люди сегодня ждут от государства помощи, а оно вместо помощи, своими недостаточно разумными действиями, создаёт им всё больше и больше проблем.

 Когда неразумность действий руководителей государства зашкаливает – возникает экономический кризис.

 В основе кризиса экономического лежит кризис сознания его руководителей, а точнее недостаточная компетенция первого руководителя страны и его ближайших соратников.

 А кризис сознания руководителей - это, по сути, отсутствие у них знаний о том, как практически научить своих граждан оперативно и без конфликтов решать свои самые актуальные проблемы и реализовывать свои мечты. 

 Обратите внимание на то, что бы руководство наших стран ни сделало - становится только хуже. «Хотели как лучше, а получилось как всегда». В. Черномырдин.

 Герман Греф считает, что главная причина развала СССР – чрезвычайно низкая компетенция его руководства.

 Сегодня с большой вероятностью можно утверждать, что главная причина мирового кризиса скрыта в недостаточной компетенции руководителей ведущих стран Мира.

 Без решения этой главной проблемы разговор о любых других проблемах не имеет смысла.

 Какие бы разумные предложения ни поступили сегодня к руководителям наших стран, они их не оценят по достоинству. Даже такие гениальные предложения об устройстве страны как у Гигаури, а реакция ноль.

 О чём это говорит? О том, что из этой ситуации есть как минимум два выхода: Поднимать компетенцию руководства страны, либо менять это руководство.

 Как показал многовековой опыт, замена, как правило, ничего не даёт. А если и даёт, то это исключение из правил.

 Остаётся обратить свои взоры на повышение компетенции представителей власти.

 А что бы их сегодня могло спасти от гнева народа?

 Их может спасти только одно – это знание о том, как на практике взаимовыгодно соединить интересы народа, олигархов и власти.

 На первый взгляд, их всех примирить - это несбыточная мечта, но если в ней разобраться, то она является несбыточной только в рамках старой парадигмы. 

 Старая парадигма основана на старой модели развития природы и в её основе лежит философия Борьбы.

 Новая парадигма основана на новой модели развития природы и в её основе лежит философия Единства.

 Для практического соединения интересов народа, олигархов и власти нужны люди, которые обучены эффективно действовать в рамках новой парадигмы.

 Это люди новой формации. У них абсолютно другой формат мышления.

 Основу этого формата составляет абсолютный идеал или, как сегодня принято говорить, «золотое сечение» (код Давинчи).

 Чему конкретно должны быть обучены социальные лидеры новой формации:

 1. Они обязаны уметь использовать на практике социальную технологию оперативной переориентации сознания реального коллектива (или Майдана) с борьбы на единство.

 2. Уметь использовать на практике социальную технологию оперативного нахождение той проблемы, которая максимально снизит недовольство народа своим руководством.

 3. Уметь использовать на практике социальную технологию оперативного нахождения той идеи, которая позволит решить ключевую проблему за минимальное время и минимум денег.

 4. Уметь использовать на практике социальную технологию оперативно нарабатывать пакет гарантий, необходимых для своевременного решения самой важной для коллектива проблемы в кратчайшие сроки.

 Итак, чего не может не уметь социальный лидер новой формации и все члены его команды единомышленников:

 1. Быстро (за 2-3 часа) переориентировать сознание пришедших на собрание людей с борьбы на единство. 

 2. Быстро (за 2-3 часа) определять ключевые проблемы конкретного коллектива, решение которых максимально снизит социальную напряженность.

 3. Быстро (за 2-3 часа) определить наиболее удачные идеи, посредством которых могут быть решены ключевые проблемы.

 4. Быстро (за 2-3 часа) создать оргпроект, который даёт максимальные гарантии того, что конкретная ключевая проблема будет решена своевременно и с минимальными затратами ресурсов коллектива.

 Эти четыре социальные технологии являются базовыми для начала формирования социальными лидерами своего стиля оптимального поведения в своей социальной среде. Это – как обязательная программа для фигуристов.

 Они позволяют властям практически моментально, здесь и сейчас начать снижение социального напряжения в конкретном трудовом коллективе или на конкретном «Майдане». Эти технологии являются, по сути, средством тушения социальных пожаров.

 Если власти смогут привлечь олигархов для решения ключевых проблем народа, они убьют сразу двух зайцев: народ увидит, что их самые злободневные проблемы начали системно решаться, то есть получит своё, а олигархи своё в виде заказов на решение проблем, которые желает решать народ и которые будут оплачены им в первую очередь.

 При этом подходе будут органично соединены интересы народа, власти и олигархов.

 Главная идея этого подхода заключается в немедленной переориентации общественного сознания граждан страны с борьбы на единство.

 А конечной целью пути, который начнётся реализацией этой идеи, может быть и предложение Гигаури. Почему бы и нет. Время покажет.

 А сегодня преобразования в государстве следует начинать с того, что больше всего нужно его гражданам. 

 В каждом коллективе у людей необходимо спросить и документально зафиксировать что конкретно им нужно в первую, вторую, третью, и т.д. очередь.

 И тратить на это те ресурсы, которые будут направлены из центра в результате децентрализации власти.

 В этом случае власть практически услышит всех и поможет народу быстрее решить свои проблемы, а олигархам свои.

 В этом случае, оперативно решая проблемы народа и олигархов, власть будет максимально высокими темпами наращивать их поддержку и самое главное - увеличивать свою легитимность и стабильность. А этого она хочет, аж пищит.

 В данной ситуации каждый получит своё. То есть, то, до чего он дорос. Это и есть выход из современного экономического кризиса. Но он лежит в рамках другой парадигмы.

 Для новой парадигмы нужны люди новой формации. А их нужно срочно готовить.

 Быстрее и дешевле подготовить сегодняшних лидеров и команды их единомышленников.

 Для этого нужны специальные интеллектуальные технологии, которые позволяют им за несколько дней освоить применение на практике обязательных социальных технологий.

 Такие технологии уже разработаны и успешно прошли апробацию на практике.

 Для их оперативного освоения созданы специальные обучающие программы.

 С помощью этих программ сегодня можно за три дня переформатировать мышление Президента страны и его команды с борьбы на единство.

 Этого будет вполне достаточно для того, чтобы они попробовали на себе, что происходит с сознанием человека, когда он примеряет на себе новый формат мышления.

 Главной технологической особенностью нового мышления является более высокая скорость обработки социальной информации. 

 Для успешного решения сегодняшних ключевых проблем граждан Украины, России, Белоруссии, Казахстана и других стран СНГ эта скорость должна быть увеличена до уровня не ниже чем.

 Пока Президент страны и его соратники не убедятся в том, что это переформатирование для них лично возможно, доступно и безопасно для здоровья, они не имеют морального права начинать массовое переформатирование сознания своих граждан.

 А вот после того как мышление президента будет переформатировано, ему самому станет очевидно какой образ будущего лучше предложить народу. И не исключено, что одним из первых предложений будет образ будущего страны, предложенный Гигаури. 

 Только после успешного переформатирования мышления Президент увидит возможности, которые открывают перед страной новыё интеллектуальные, социальные и политические ультравысокие технологии.

 Только после переформатирования мышления у Президента и его команды может появиться в сознании образ приемлемого для народа устройства государства.

 Так что, если мы хотим видеть приемлемое для народа устройство государства, надо в первую очередь готовить тех, кто будет принимать личное решение о том, как оно должно быть устроено. Как говорил классик: А судьи кто?

 Если судьями являются люди со старым форматом мышления, основанном на борьбе, то и судить они будут о том, как им победить своих сегодняшних врагов.

 Если судьями являются люди с новым форматом мышления, основанном на единстве, то и судить они будут о том, как им взаимовыгодно соединить свои интересы, с интересами своих сегодняшних врагов.

 А этого они себе сегодня не могут и представить. И не мудрено, так как с их скоростью мышления это в принципе не реально. 

 Их советники, тоже со старым форматом мышления, убедили их в том, что другого формата мышления пока не существует. 

 По крайней мере, уже несколько лет назад эта информация была официально направлена руководству Украины, России, Белоруссии и Казахстана.

 Так что как говорится: «Спасение утопающих – дело рук самих утопающих». Президенты наших стран должны от нашей Ассоциации (МАБ) получить информацию о том, что для переформатирования их сознания уже всё готово.

 Наша команда может выполнить эту работу. У нас есть всё необходимое для «превращения революции в эволюцию,..» и мирного перехода «от противостояния к развитию…».

 Дальше нужна воля Президента и конкретный социальный заказ на переформатирование его сознания 


Cтатьи

Украина должна явить миру новые социальные отношения

10.12.2023

Должна появиться централизованная, авторитетная и авторитарная (для переходного периода) сила и личность, способная направить интеллектуалов в нужное русло.


Глас вопиющего в пустыне.

26.11.2023

Новая идеология - это идеология переориентации человеческого сознания с борьбы на единство. Вот что Украина должна явить миру.


Чего больше всего желает каждый простой человек?

27.05.2022

Каждый человек желает удивлять и удивляться.