Разделы
О НАС

О СИСТЕМЕ

"Можете ли вы себе представить, что не в Москве и не в Сиэтле, а в Луцке придумана технология ускоренной подготовки супербизнесменов?" -академик Ю.Р. Носов (Россия), журнал "Эхо планеты", №10 (621), 2000 г.


ОБУЧЕНИЕ

Для того, чтобы вывести своё предприятие из экономического, финансового кризиса или избежать его, руководитель обязан научиться сам и научить свою команду оперативно находить и решать ключевые организационные проблемы.


О ФИРМЕ

Работает в области управленческого обучения и консультирования. Помочь руководителям до минимума сократить время на подготовку своей организации к эффективной работе в условиях кризиса призван курс "Результат".


  Интернет-сообщество учителей

Новости

Новый вектор мирового развития

05.12.2014

Алла Юшина

 

 

Новый вектор мирового развития

        Для всего мира сегодня как никогда раньше актуальной становится идея переориентации общественного сознания с борьбы на единство.  Это революция в мозгах, а не на площади. Это смена доминанты. В этом заключается новый путь развития человечества вообще. В этом суть новой эпохи. Кто-то должен первый запустить этот процесс и стать первым лидером новой формации.

         Только такая идея поможет уйти от холодной войны и от войн вообще. 

         Сегодняшние мировые процессы подталкивают к мысли о насущной необходимости создания единого мирового правительства, состоящего из руководителей всех стран; разрабатывающих единую мировую стратегию и политику, нацеленную на всеобщее благополучие всех стран мирового сообщества и преследующего цель всеобщего разоружения, а не вооружения, скорейшего развития и внедрения новейших техник и технологий для всеобщего блага и процветания.  

         Сегодня нужны лидеры с геополитическим мышлением, но с вектором сотрудничества, а не борьбы и конкуренции.     

         Таких лидеров новой формации требует время. Таких лидеров нужно готовить. Централизованно. И быстро. 

        Социальный лидер новой формации должен владеть новым мышлением, иметь команду с таким же мышлением; цель; шкалу ценностей в виде идеологии (идеи и логики достижения цели) и платформу понятий как средство эффективной коммуникации как внутри команды, так и с другими социумами.

        Технологии (интеллектуальные, социальные, политические) подготовки таких лидеров давно разработаны и апробированы и ждут своего часа. Их надо срочно использовать.  

        Тот, кто ратует за демократию, должен знать ее суть и иметь реальные механизмы ее эффективного использования. Такие механизмы тоже разработаны и апробированы, но пока не затребованы.

        Запуск истинно демократических процессов на переходном этапе лучше проводить централизовано (через механизм демократического централизма, но не Ленинского) и организовано перейти от стихийной революции на площади к управляемой революции в мозгах. 


Cтатьи

Ментальное здоровье – находить свет в темноте

16.04.2024

«Ты открыл мне глаза, и теперь я вижу, какой «каток» на меня катится. Мне страшно.»


Смена психологии конкуренции на психологию взаимодействия и взаиморазвития

19.03.2024

Смена психологии конкуренции на психологию взаимодействия и взаиморазвития как основа социального здоровья


Украина должна явить миру новые социальные отношения

10.12.2023

Должна появиться централизованная, авторитетная и авторитарная (для переходного периода) сила и личность, способная направить интеллектуалов в нужное русло.